2011-03-24 06:40:06
Publicerad 2011-03-23 10:19
Ericsson varslar 400 f rs ljare och administrat rer i Stockholm om upps gning. Samtidigt nyanst ller f retaget 250 ingenj rer, fr mst inom mobiltekniken LTE.
Varslet inom telekomj tten r ett resultat av en f r ndring som inleddes f rra ret d 23 globala marknadsenheter inom Ericsson blev 10 regioner.
Nu sker anpassningen till det ocks i den svenska organisationen, s ger G ran Henriksson, personalchef f r Ericsson i Sverige, som ocks beskriver f r ndringarna som att "verksamheterna flyttar n rmare kunderna".
Annons:
Ut ver varslen i Stockholm vill Ericsson ocks dra ner personalen i G teborg med 50 personer.
Vi har behov av att anpassa verksamheten ven i G teborg, men h r ser vi att det g r att l sa genom frivillighetspaket, s ger Henriksson.
F rhandlingarna med personalen har p b rjats och f re sommaren v ntas de som f rlorar jobben ha blivit informerade.
Fr n fackligt h ll r man mycket kritisk till att personal varslas i ett l ge d det g r bra f r Ericsson.
Det h r r alldeles f r mycket. Det kan finnas en vertalighet p vissa h ll, men det finns ingen anledning att ta till ett varsel. Det h r hade man kunnat l sa p frivillig v g, s ger ke Hjortsten, fackf rbundet Unionens ordf rande p Ericsson.
Samtidigt som Ericsson l gger sitt varsel aviserar f retaget ocks att man beh ver nyanst lla 250 ingenj rer, fr mst inom omr det LTE (Long Term Evolution) som ocks kallas 4G. Det uppr r ocks Unionen som tror att arbetsbelastningen p vrig personal kommer att ka.
Det r visserligen lite olika kategorier, men vi ser en risk f r att det blir en kraftig verbelastning f r dem som blir kvar inom andra omr den. Det blir ett arbetsmilj problem, s ger ke Hjortsten.
M nga f retag vittnar om att det r der stor brist p ingenj rer inom telekom. G ran Henriksson h ller inte med om att det ska bli n gra st rre problem att fylla luckorna i Stockholm, G teborg och Link ping.
Ericsson har alltid varit ett av dem fem mest attraktiva f retagen att jobba p inom v rt omr de.
TT