2017-04-27 10:17:47
Le ch mage des seniors a explos . Les plus de 50 ans retrouvent difficilement un emploi, et a commence d s 45 ans dans certains secteurs. P le Emploi organise des sessions pour que les nouveaux seniors ne d crochent pas.
Depuis deux ans, Pascal Luquin passe ses journ es chez lui. Au ch mage, presque tout son temps est consacr r pondre aux petites annonces sur son ordinateur. Il envoie une dizaine de candidatures par jour.
46 ans, ce ch meur est d j consid r comme un senior. "Une agence d'int rim m'a d j fait comprendre que j' tais trop g , que 25-30 ans c' tait l'id al", confie cet ancien infographiste. Selon la d finition de P le Emploi, un senior a plus de 50 ans. Mais d sormais, cet ge n'est plus la r f rence.
Senior d s 45 ans !
Face cette situation, l'agence P le Emploi Orl ans-Ouest a s lectionn onze ch meurs de moins de 50 ans qui ne baissent pas les bras. Le but : leur faire pr parer une mission radio. Une mani re de faire conna tre leurs difficult s, de lib rer leur parole. En plus, P le Emploi suit de pr s chaque participant avec au moins deux rendez-vous par mois pour leur apprendre se valoriser.
La moiti d'entre eux a retrouv un emploi. Pas Christelle Sausset. Alors 48 ans, elle a choisi de cr er sa soci t domicile, qui propose une aide administrative aux entreprises. Le nombre de ch meurs seniors a augment de 5% en un an dans la r gion Centre.