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Die erfolgreiche Anwendung von Scrum hängt davon ab, dass die Menschen immer besser in der Lage sind, fünf Werte zu leben:
Commitment,
Fokus,
Offenheit,
Respekt und
Mut
Das Scrum Team committet sich, seine Ziele zu erreichen und sich gegenseitig zu unterstützen. Sei primärer Fokus liegt auf der Arbeit des Sprints, um den besmöglichen Fortschritt in Richtung diese 4 Ziele zu bewirken. Das Scrum Team un dessen Stakeholder:innen sind offen in Bezug auf die Arbeit und die Herausforderungen. Die Mitglieder des Scrum Teams respektieren sich gegenseitig als fähige,unabhängige Personen und werden als solche auch von den Menschen, mit denen siezusammenarbeiten, respektiert. Die Mitglieder des Scrum Teams haben den Mut, das Richtige zu tun: an schwierigen Problemen zu arbeiten.Diese Werte geben dem Scrum Team die Richtung vor, was seine Arbeit, seine Handlungen und seinVerhalten betrifft. Die Entscheidungen, die getroffen werden, die Schritte, die unternommen werden,und die Art und Weise, wie Scrum angewendet wird, sollten diese Werte stärken und nicht schmälernoder untergraben. Die Mitglieder des Scrum Teams lernen und erforschen die Werte, während sie in denEvents und mit den Artefakten von Scrum arbeiten. Wenn diese Werte durch das Scrum Team und dieMenschen, mit denen es arbeitet, verkörpert werden, werden die empirischen Scrum-SäulenTransparenz, Überprüfung und Anpassung lebendig und bauen Vertrauen auf.