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2016-01-19 04:56:55
Le pr sident de la R publique a pr sent son plan pour endiguer le ch mage. Fran ois Lenglet s'exprime ce sujet sur le plateau de France 2.
Francetv info
Mis jour le 18/01/2016 | 22:46 , publi le 18/01/2016 | 22:45
Ses annonces taient attendues. Ce lundi 18 janvier, Fran ois Hollande a pr sent son plan pour l'emploi. Cette batterie de mesures vise inverser la courbe du ch mage. Fran ois Lenglet en retient quelques points. Et "ce qui est visible n'est pas ce qui est le plus efficace", annonce-t-il.
Fran ois Hollande pr voit, pour les demandeurs d'emploi, un plan de formation que le journaliste de France 2 compare "une usine gaz" qui mobilisera pr fets, ducation nationale, P le emploi... Ce chantier vaste sera sans doute plus long et plus co teux qu'annonc "avec des r sultats incertains, parce qu'on sait tr s bien que la formation n'aide gu re les ch meurs de longue dur e, sauf si elle est pratiqu e en entreprise", explique Fran ois Lenglet. Seul b n fice attendre : "Un d gonflement artificiel des statistiques du ch mage puisque les sans-emploi en formation dispara tront de la liste officiel de P le emploi".
Un pas vers les patrons
La prime de 2 000 euros l'embauche dans les PME, en revanche, "ne peut pas faire de mal". Enfin, le chef de l tat a voqu une r forme des prud'hommes et un assouplissement du temps de travail. "Il y a un pas important en direction des chefs d'entreprise qui l'attendent depuis longtemps", conclut Fran ois Lenglet.
Fran ois Hollande a expos ce lundi 18 janvier son plan d'urgence pour l'emploi plus de deux milliards d'euros. Tout d'abord, le chef de l' tat veut d velopper la formation des ch meurs : 500 000 places suppl mentaires seront accessibles en 2016 dans les secteurs qui peinent aujourd'hui trouver des candidats, comme le b timent. Un artifice politique pour la droite.
Inciter l'embauche
Autre annonce : la cr ation d'une nouvelle prime l'embauche. partir d'aujourd'hui, une entreprise de 250 salari s qui recrutera un CDI ou un CDD de plus de six mois pay entre 1 460 et 1 900 euros par mois pourra toucher un ch que de 2 000 euros par an. Le but : inciter les PME embaucher. Autre confirmation : la r forme des prud'hommes : les indemnit s de licenciement seront plafonn es en fonction de l'anciennet du salari . Enfin, la refonte du Code du travail permettra aux entreprises de nouveaux assouplissements sur le temps de travail.
Fran ois Hollande a pr sent son plan d'urgence pour l'emploi ce lundi 18 janvier. Parmi les mesures phares annonc es par le chef de l' tat ce matin : la prime pour l'embauche. Elle s'adresse aux entreprises qui ont jusqu' 250 salari s. Une aide vers e pour tout nouveau CDI ou CDD de plus de six mois, condition qu'il s'agisse d'un petit salaire. Montant de l'op ration : un milliard d'euros. C'est ce que co tera aussi le deuxi me volet de ce plan : la formation de 500 000 ch meurs. Des ch meurs qui vont ainsi dispara tre des statistiques officielles pour l'emploi.
Deux milliards d'euros
Autre piste pour sortir du ch mage : l'apprentissage. Le pr sident a promis que les jeunes pourraient d sormais entrer dans ce dispositif tout au long de l'ann e. Dernier signal envoy aux patrons : la r forme du droit du travail. Elle devrait laisser une grande part au dialogue social dans les entreprises. Pour financer cet ultime plan pour l'emploi, il faudra trouver deux milliards d'euros d' conomie.
Emploi : les mesures annonc es seront-elles vraiment efficaces ?
En plateau, David Bo ri fait le point sur les mesures annonc es par Fran ois Hollande.
Le plan annonc par Fran ois Hollande pour lutter contre le ch mage co tera deux milliards d'euros. Pour l'instant, on ne sait pas encore o l' tat va trouver l'argent. Et pour David Bo ri, ce n'est pas certain non plus que ces mesures aient des effets sur l'emploi d'ici 2017.
Des effets long terme
"Tout va d pendre de la conjoncture dans les prochains mois", confie le journaliste de France 3 en plateau. Car si les carnets de commandes ne se remplissent pas, les patrons n'embaucheront pas forc ment plus. Quant aux formations promises aux ch meurs, David Bo ri explique que les effets se verront, mais plus long terme. "D'abord parce qu'il faut mettre en place ces nouvelles formations [...] cela prend du temps", note-t-il. Enfin, le journaliste rappelle qu'un demandeur d'emploi en formation n'est plus compt comme demandeur d'emploi.