💾 Archived View for gmi.noulin.net › mobileNews › 2536.gmi captured on 2024-05-10 at 13:15:30. Gemini links have been rewritten to link to archived content

-=-=-=-=-=-=-

Jag vill lyfta fram unga ledare

2010-11-02 13:31:59

St mningen p slottet var uppsluppen i minglet efter den workshop som kungens stiftelse Ungt ledarskap h ll i f rra veckan.

Publicerad: 2 november 2010, 06.00. Senast ndrad: 2 november 2010, 10.26

Han r en ldre ledare, statschef och kung av Sverige. Hon r en yngre ledare, sjuksk terska och mellanchef p Karsuddens psykiatriska sjukhus. I f rra veckan tr ffades de p slottet f r att diskutera ledarskap. Kungen ber ttar varf r.

Karsudden r s l ngt ifr n kunglig str lglans som man kan t nka sig. P sjukhuset, strax utanf r Katrineholm, v rdas n gra av landets tyngsta brottslingar, d mda till sluten psykiatrisk v rd. nd st r hon nu d r, Malin Lotterberg, med ett f rsiktigt leende i prinsessan Sibyllas eleganta v ning. Stora f nster mot Skeppsbron sl pper in ljus fr n en blek h stsol i slottssalen.

Malin Lotterberg och kungen kommer just ut fr n en tv timmar l ng workshop d r man v nt och vridit p begrepp som mod, handlingskraft och ledarskap. Kungen r ivrig n r han tecknar en bakgrund till seminariet:

F r att jag vill lyfta fram unga ledare. S dana som p olika s tt har utm rkt sig genom just handlingskraft i sitt ledarskap. Det r s viktigt med bra f rebilder. Jag kan k nna att det tyv rr r fel personer som ibland kommer fram i olika sammanhang idag, s ger kungen.

Vi har slagit oss ner i Gula salongen, ett rum i prinsessan Sibyllas v ning. Det r ingen tvekan om att kungen r bekymrad. Det r der heller inget tvivel om att det r stj rnorna i alla dessa dokus por som han syftar p n r han talar om fel personer, ven om han uttrycker sig f rsiktigt.

De unga ledarna som jag har bjudit in har inte samma m jlighet att synas och komma fram i media men utf r ett oerh rt viktigt jobb. De st r i m nga fall f r ett dmjukt ledarskap med en stark inre drivkraft. Det vill jag premiera, s ger kungen.

Det r ett annorlunda m te kungens stiftelse Ungt ledarskap den h r g ngen har arrangerat. Unga utvalda chefer fr n b de privat, offentlig och ideell sektor, m nga med invandrarbakgrund, har bjudits in till slottet f r att delta i workshopen. Gemensamt f r flertalet r att de har tilldelats ett stipendium p 250000 kronor fr n stiftelsen som bildades i samband med kungens 60- rsdag.

Min tanke r att det ska ske en korsbefruktning mellan unga ledare och ldre erfarna personer fr n Styrelseakademien, som ocks har deltagit i dagens workshop. De h r m tena kan bli s vansinnigt intressanta, s ger kungen.

Han g r en paus, funderar ett gonblick, lutar sig fram och forts tter:

Idag talade vi om integritet d r inne. Det hade alla sikter om och det gillar jag. D blir det en livlig diskussion. F r mig r integritet ett starkt v rdeladdat ord. Det handlar om seriositet, dmjukhet och att st f r sina sikter. Men ocks att v ga framf ra dem. ven n r det bl ser sn lt, s ger kungen.

Av st mningsl get att d ma verkar korsbefruktningen ha varit gynnsam. Det r uppsluppet och det skrattas mycket n r kungen efter t minglar med deltagarna i salongen. Hans Dalborg, ordf rande f r Nordea, Ebba Linds , tidigare vd p Svenskt N ringsliv, och Olof Stenhammar, ordf rande f r Ratos, r n gra v lk nda n ringslivsprofiler p plats som har deltagit i seminariet.

Kungens n ra kopplingar till n ringslivseliten tydligg rs genom just den h r typen av samarbeten.

Och Malin Lotterberg d , kvalitetschef p Karsuddens psykiatriska sjukhus. F r hon ut n got av samtalen under de kungliga kristallkronorna?

F r mig r de h r m tena peppande. Jag f r lyssna p andra mer erfarna chefer och jag f r m jlighet att ge min syn p saker och ting. Det r klart att milj n h r p slottet r v sensskild fr n vardagen p mitt jobb. Men det lyfter mest k nslan av att det h r r n got viktigt vi g r, s ger Malin Lotterberg, som av flera pekas ut som s rskilt duktig och drivande.

Hans Dalborg har sin sikt klar om Malin Lotterberg:

Det r otroligt inspirerande att lyssna p henne. Kan hon s kan jag, s kan jag faktiskt k nna. Det var ju t nkt att vi ldre skulle bidra och berika lite med v r erfarenhet. Men jag g r ofta h rifr n och k nner att det r jag som har blivit berikad.

Ebba Linds , tidigare vice ordf rande i Ungt ledarskap och den som p kungens uppdrag ansvarar f r workshopen, r inne p samma tema som Hans Dalborg.

Man lyfter lite p de h r m tena. Det r s h rligt att l mna kortsiktigheten och samtala med ledare fr n olika h ll om det som verkligen r viktigt, s ger Ebba Linds .

Kung Carl Gustaf r ledare p flera niv er. Dels som officiell statschef i Sverige. Dels som chef f r hovet. Det r i det senare han f r praktisera ledarskap mer konkret. Och kungen r delvis sj lvkritisk.

Jag f r v l vara dmjuk och s ga att jag inte alltid lever som jag l r. Det r l tt att ha mycket tankar kring ledarskap n r man sitter kring ett bord och diskuterar. Det r sv rare att hantera det i vardagen. Det kr vs mod att vara sig sj lv och ibland v ga ifr gas tta saker och ting.

Diskuterar kungen ledarskap med kronprinsessan?

Det kanske jag g r utan att vara medveten om det. Men det r inte n gon uttalad diskussion vi f r. Jag r vertygad om att hon blir en bra ledare men ocks att hon kommer att st f r ett annat ledarskap n det jag har ut vat. Hon kommer fr n en annan generation och tiderna f r ndras, s ger kungen.

Fakta

Stiftelsen Ungt ledarskap bildades inf r kungens 60- rsdag och syftet r att fr mja ungdomars utbildning i ledarskap utifr n de v rderingar som kommer till uttryck i scoutr relsen. Varje r delar stiftelsen ut stipendier Kompassrosen till tre unga ledare inom kategorierna n ringsliv, offentlig sektor och ideell sektor. Pengarna, 250 000 kronor vardera, ska anv ndas till fortsatt utveckling i gott ledarskap.

rets stipendiater var Sofia Barakat, Anders Josefsson och Nino Jahangiri.

Kungen r hedersordf rande i stipendiekommitt n.

Ut ver stipendierna arrangerar stiftelsen ven ett rligt st rre seminarium p slottet. Talare p rets seminarium var bland andra Kofi Annan, tidigare generalsekreterare i FN.

Styrelseakademien r en sammanslutning som verkar f r b ttre styrelsearbete i svenska f retag. Verksamheten bedrivs i form av ett antal ideella f reningar i olika delar av landet sammanh llna i den nationella f reningen Styrelseakademien Sverige.

F reningen grundades 1991 och best r i dag av fjorton f reningar med 3 300 medlemmar.

Styrelseakademien hj lper gare, styrelser och enskilda ledam ter att utveckla sin professionalism genom ett stort utbud av utbildningar, kurser och seminarier inom gar- och styrelseomr det.

Varje r delar man ut Guldklubban i tv klasser en f r noterade och en f r onoterade bolag. Utm rkelsen delas ut f r f rtj nstfullt ordf randeskap.