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<title>Axpe Consulting, adi�s. - The House Of Blogs</title>
</head>
<body>
<h1>Axpe Consulting, adi�s.</h1><p>(Dlozano Blog)</p>
<p>Estaba escribiendo un comentario en mi mensaje sobre <a href="http://www.programacion.com/blogs/79_david_lozano_lucas/archive/695_accenture__coritel_te_tacha_de_por_vida.html">Accenture</a>, pero como todo el mundo parece que prefiere hablar de<span style="font-weight: bold;"> Axpe Consulting</span>, voy a escribir aqu� mi �ltima experiencia con ellos que seguro que da que comentar:<br /><br />Ayer fui a cobrar mi liquidaci�n de Axpe y a hacer una entrevista de salida.<br />Lo de entrevista de salida es la primera vez que lo o�a. Seg�n el hombre que me la hizo son para mejorar, ver sus errores y porque quieren que nadie se vaya descontento.<br />Pues le expliqu� mis motivos:<br /><span style="font-weight: bold;">1.</span> No avisarme hasta el d�a que iba a firmar el contrato de que los 4 primeros meses (luego fueron 6) quer�an que trabajara 32 horas semanales con una reducci�n importante de sueldo.<br /><span style="font-weight: bold;">2.</span> Que andaban buscando un DBA Oracle y el proyecto poco ten�a que ver con DBA Oracle ni con lo que yo hab�a estado haciendo hasta ahora.<br /><span style="font-weight: bold;">3.</span> Subirme a trabajar de 32 horas semanales a 40, como estaba previsto que sucediera, pero sin la subida prevista, acordada al entrar y reprometida cada vez que preguntaba por ella.<br /><span style="font-weight: bold;">4.</span> Que mientras estuve dado de baja por un accidente donde casi muero, me llamaran cont�nuamente para "ver qu� tal estaba", las �nicas llamadas que recib� de mis gerentes de Axpe por cierto durante todo ese proyecto, y ya de paso me dec�an "ya sabes que si hablas con el m�dico y se lo dices te puede dar el alta" - palabras textuales. Yo ten�a la cabeza cosida, collar�n, llevaba desde el accidente sin dormir... A�ado que en ese tiempo no buscaron a un sustituto y seg�n ellos el cliente estaba muy nervioso.<br /><br />Seg�n el hombre que me entrevist�, que no me dijo ni c�mo se llamaba ni cu�l era su funci�n all�, lo de las horas era culpa m�a por no pedir todo detallado en el contrato. Le dije que la culpa era m�a por haber confiado en Axpe. De lo dem�s no me di� ninguna respuesta.<br /><br />S�lo <span style="font-weight: bold;">dijo que se alegraba de que me fuera porque yo no estaba contento y no quieren tener a gente descontenta trabajando con ellos</span>, que son 900 empleados y que no han llegado a eso de esa manera. Pens� que lo siguiente que iba a decir ser�a �no ves el cacho de edificio que tenemos en Arturo Soria?, como si eso justificara algo o me respondiera a alguno de los motivos por los que me iba.<br />Mi respuesta fue que si no ve�a lo contento que estaba porque me iba, y que he conocido a mucha gente descontenta que sigue en Axpe (no todo el mundo tiene la suerte que tuve yo de encontrar trabajo en 3 o 4 d�as), que por qu� no me contaba lo de los sindicatos - se hizo el silencio -<br /><br />Mi conclusi�n de esta entrevista. No entiendo esa entrevista para mejorar. Si consisti� en no admitir ning�n error y en intentar atacarme. Adem�s saben de sobra lo cutres que son y c�mo tienen a la gente. No deb�a ser la primera entrevista de salida donde les dec�an cuatro verdades.<br /><br/><br /><img src="http://m1.nedstatbasic.net/n?id=ADcn4Qj1KEPLuqacC4IsQP3CaDnA" border="0" width="0" height="0"><br />
<br> Estos son los comentarios que hab�ais hecho en el art�culo original hospedado en <a href="www.programacion.com">programacion.com</a>:<br>
<h2 id="comments">Comments</h2>
<ol id="commentlist">
<li id="comment-24064">
<p><p>Hola qu� tal.<br />
Yo estoy actualmente en AXPE, la verdad es que llevo poco tiempo.<br />
Una vez dentro me sorprendio los pocos proyectos propios que tenia,<br />
practicamente gestionan muy poco proyectos.<br />
Ah� descubr� que su negocio es, como se suele decir, "kilos de programdor"<br />
a los clientes.</p>
<p>Ah� radica el estar bien o no en este tipo de empresas, el cliente al que<br />
est�s asignado. En mi caso por ahora el cliente est� bien y dentro de lo<br />
que cabe vivo tranquilo, con mucho curro, pero tranquilo, sin horas extras<br />
ni malos rollos.</p>
<p>Al final no hay empresa buena ni mala, hay menos buenas y menos malas, pero<br />
lo fundamental es el cliente en el que est�s si eres vendido al peso, jeje.<br />
Y si no, pues hay que aprovecharse que ahora la cosa anda bien y estar� as�<br />
esperemos que un par de a�o y cambiarse de empresa, que esto es un negocio<br />
y ellos no miran por t� y t� tampoco debes mirar por ellos, s�lo por ti.</p>
<p>buena suerte a todos, ciao</p>
</p>
<p><cite>Posted by
satelite
—
02 Aug 2005, 09:03
</cite></p>
</li>
<li id="comment-24296">
<p><p>En mi caso yo me fui de una multinacional a trabajar a Axpe. Todos creen que estas empresas te ofrecen posibilidades pero en la m�a no pod�a moverme: ni me ofrec�an mejores cosas ni me dejaban solicitarlas. El negocio cada vez a menos y s�lo me ofrec�an trabajos por debajo de mi capacidad. Me camb�e a Axpe Consulting y ahora estoy encantado, en un proyecto donde me desarrollo, cobro m�s y los compa�eros son mejores (salvando excepciones) aunque dej� muchas amistades. Cada persona y cada proyecto tienen unas circunstancias y las empresas son las que nos dan estas posibilidades, a veces son unas empresas y a veces otras. Pero TIENES QUE OFRECER ALGO A CAMBIO. Despu�s de algunos a�os estoy satisfecho CON MI PROYECTO, CON MI SUELDO y CON MIS COMPA�EROS (el que no est� a gusto con sus circunstancias �L Y S�LO EL ES EL RESPONSABLE DE CAMBIARLAS. Nos gusta mucho echar las culpas a los dem�s ...</p>
</p>
<p><cite>Posted by
misterio
—
04 Aug 2005, 13:25
</cite></p>
</li>
<li id="comment-24364">
<p><p>Ah, y no os fieis de cuando Axpe os ofrezca contrato indefinido. Lo hacen para las suvenciones. En caso de que os tengan que echar no lo har�n. Os har�n la vida imposible hasta que os largu�is vosotros (lo s� por experiencia en propias carnes). Adem�s, todos los casos que he le�do en el otro mensaje me los creo al 100% porque tambi�n he conocido a otras personas.</p>
<p>No son casos aislados.<br />
Axpe Consulting es LO PEOR.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Otro mosqueado
—
04 Aug 2005, 17:54
</cite></p>
</li>
<li id="comment-24578">
<p><p>En todas las empresas hay mucho de eso....<br />
Yo he pasado por unas cu�ntas y la que m�s y la que menos, tiene bastante que rascar...<br />
Para el comentario del moving, comentaros que existen soluciones "sencillas"; tan f�cil como cu�ndo durante 1 mes, mes y medio, se repita la situaci�n, ir al m�dico de familia (o de cabecera, como querais llamarlo), pedirle cita para el psiquiatra, explic�ndole que estais en un caso de moving y que estais con una depresi�n de la leche. Igual el propio m�dico de familia os da la baja "indefinida"; o bien os la dar� el psiquiatra. Estas bajas suelen ser de 3-4 meses m�nimo; y cu�ndo volvais os echaran, sin lugar a dudas, y desde luego el despido ser� improcedente, con lo cu�l os tendr�n que indemnizar. Si no os despiden y volveis a ser motivo de moving... Pues volveis a hacer lo mismo. Los psiquiatras est�n hartos de este tipo de empresas que lo �nico que hacen es mermar sus ya limitados recursos (hablo de la seguridad social claro esta), con lo cu�l os ayudaran en todo el proceso.<br />
Un saludo.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Un escamado de la vida
—
05 Aug 2005, 11:13
</cite></p>
</li>
<li id="comment-24735">
<p><p>Misterioso,<br />
Si Axpe Consulting SL o SA o como quiera que sean ahora tienen 900 empleados, y en menos de una semana m�s de 20 contra 1 han escrito hablando mal de Axpe ser� por algo.<br />
Ahora va mi opini�n de Axpe: Desde el primer d�a te intentan enga�ar con el contrato, el puesto puede que encaje con lo que est�s haciendo o puede que no. En mi caso fue que no y estuve en Axpe lo que tard� en encontrar otro trabajo... Estuve en Axpe para firmar el contrato y para recoger el finiquito, y ese fue mi �nico contacto con ellos en todo el tiempo.<br />
Ah, no, ahora que me acuerdo tambi�n estuve intentando que me dieran unos cursos imprescindibles para el puesto que estaba desempe�ando pero me los negaban una y otra vez, y eso que estaban programados. Aunque por otros que s� que pudieron hacer cursos ya sab�a de antemano que iban a ser una porquer�a. Un cero patatero a su plan de formaci�n.<br />
Bueno, que m�s de lo mismo que se est� leyendo aqu�.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Sonia
—
05 Aug 2005, 20:59
</cite></p>
</li>
<li id="comment-25736">
<p><p>Yo tambien trabajo en Axpe, y la verdad que podr�a escribir hojas y hojas de mierda de Axpe.</p>
<p>Pero vamos, me quedo con sus extorsiones. La �ltima el otro dia a un compa�ero que present� el preaviso. Pues bien, parece que les jodi� mucho y como di� de aviso 15 dias naturales en vez de 15 laborables, se pusieron a amenazarle diciendo que no iba a cobrar el finiquito.</p>
<p>Entre eso, y sus purgas para eliminar a la lista de CCOO de las elecciones sindicales, ya se nota a d�nde no hay que ir a trabajar.</p>
<p>Lo de las purgas lo explico. Resulta que CCOO era la �nica lista independiente del Comit� de empresa. Pues para anularla, se puso a amenazar a los integrantes de �sta, cambi�ndolos de proyecto, despidi�ndolos, etc...</p>
<p>Vamos que Axpe es una mierda de empresa.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Axpe es una mierda
—
10 Aug 2005, 00:19
</cite></p>
</li>
<li id="comment-25788">
<p><p>Y yo quer�a trabajar en Axpe, pero de esta me he dado cuenta que todas las empresas de "servicio" y cuando digo todas son todas son una mierda.</p>
<p>Da igual que al principio est�s bien, como habeis dicho depende del cliente, pero que pasa cuando llevas tanto tiempo que no te reciclas, y quieres una cosa mejor?, estaremos en la misma.</p>
<p>En realidad lo que tendr�amos que hacer es hacernos o una empresa, que a la larga ser�a como todas, porque el dinero es el dinero y esto de explotar a los que no tienen los contactos es lo que da el dinero o hacernos aut�nomos</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Quijote
—
10 Aug 2005, 08:21
</cite></p>
</li>
<li id="comment-25997">
<p><p>Hola amigos,<br />
estoy viendo aqu� este foro sobre AXPE CONSULTING.....TENED CUIDADO CON ESTA EMPRESA, ya que por detr�s hay gente bastante indeseable...AXPE es la matirz de un conglomerado de empresas que se dedican unicamente al "BODY SHOPHING", es decir....asignan a gente a precios rid�culos normalmente a otras consultoras de mayor nivel, tipo INDRA, IBM, ETC. Dentro de este grupillo de empresas andan otras como SOLKIA GROUP, PRAGSIS TECHNOLOGIES o GENERAL SOFTWARE....siendo el consejero a misma persona y la direcci�n tambi�n la misma, es decir todas se dedican a hacer los mismo, que es vender carne al mejor precio posible y sac�ndose unos m�rgenes brutales a trav�s de una negociaci�n con el empleado siempre a la baja y despidi�ndolo cuando este no tiene proyecto.<br />
CUIDADO....No acept�is ofertas de estas empresas a no ser que quer�is ganar un dinerillo mientras seguis buscando.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
un amiguete
—
11 Aug 2005, 10:15
</cite></p>
</li>
<li id="comment-26020">
<p><p>Yo estuve revendido a un proyecto de CAP Gemini que a su vez era otro cliente. Problemas con Axpe, indinidad de ellos, pero ser�a repetirme a lo que leo aqu�.</p>
<p>Me ha hecho gracia David cuando te dijeron esto: "dijo que se alegraba de que me fuera porque yo no estaba contento y no quieren tener a gente descontenta trabajando con ellos"</p>
<p>Ellos no quieren tener trabajando a gente descontenta con ellos? Creo que tu descontento era bastante comprensible.<br />
Aunque mi respuesta habr�a sido "y yo no quiero trabajar en un sitio de negreros"</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Juan Soto, consejero
—
11 Aug 2005, 12:12
</cite></p>
</li>
<li id="comment-26682">
<p><p>Pues tengo un amigo que lleva trabajando en axpe unos 2 meses y me ha dicho que de momento est� bi�n, claro que aqui todo depende del cliente donde caigas como todos los proyectos, parece que en el cliente donde est� se encuentra a gusto. Incluso me hab�a dicho que mandase el cv a Axpe que est�n cogiendo a gente. Pero vamos visto lo visto me parece que le van a dar mucho por saco. Me quedo donde estoy. Esta comprobado que es otra "consultora" de las que te tratan como mercancia barata.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
currante
—
14 Aug 2005, 20:44
</cite></p>
</li>
<li id="comment-26887">
<p><p>Hay un personaje en una de las empresas del grupo, Pedro Agudo que adem�s de chorizo es un inutil, a mi me ofrecio un contrato en su empresa para que dejara la que yo estaba -SOLKIA- y as� no tener que indemnizarme porque llevaba casi 4 a�os, y a los 4 d�as me despidi�- no se como pueden dormir por las noches-.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Zarpo
—
15 Aug 2005, 20:38
</cite></p>
</li>
<li id="comment-26911">
<p><p>Yo cuando busco trabajo tengo una lista de consultoras buena y una lista negra. En la lista negra est�n: Axpe en primer lugar, luego Novasoft / Auladat (esos hasta tienen denuncias por parte de sus proveedores por impagos, y van de l�deres y se dan un bombo...), Cice, Solkia, y alguna m�s que no me acuerdo. Y en la buena pondr�a a Coritel, Accenture, Cap Gemini, Transiciel, Elan-IT, Net2S (estos tienen muy buena fama), Eyes Technologies, Pullservi, Solutio Consultores (tambi�n conozco a gente que trabaja aqu� y est�n muy contentos), Soluziona...</p>
<p>Sin duda la peor de todas es Axpe Consulting, no he conocido a alguien que haya trabajado all� y no me cuente alguna que le han hecho a �l o a alg�n compa�ero...<br />
Lo que cuenta Zarpo es muy fuerte.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Falsos
—
16 Aug 2005, 01:12
</cite></p>
</li>
<li id="comment-26945">
<p><p>Bueno, yo llevo un poco en Axpe currando. La verdad es que por ahora voy bastante bien (de proyecto, sueldo y empresa). Creo que en �sto de las consultoras depende mucho del proyecto y de la empresa que te toque. Conozco otras dos personas en Axpe y tampoco les va mal. Al final todas las consultoras te explotan m�s o menos y de todas vamos a oir historias para no dormir.<br />
Lo de la lista negra y la buena...pues es un buen ejemplo de �sto :-D Si hay dos consultoras que me han puesto a parir repetidamente y de las que m�s he o�do que explotan, son Accenture y Coritel. As� que al final todo depende de �so: proyecto y empresa.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Mirko
—
16 Aug 2005, 07:49
</cite></p>
</li>
<li id="comment-26982">
<p><p>AXPE y SOLKIA son los NEGREROS del S XXI. Estrategias:<br />
- Nunca firmar nada que est� en blanco.<br />
- Nunca firmar el finiquito antes de cobrarlo.<br />
- Exigir siempre contrato indefinido, total entre el primer y segundo a�o te van a despedir, por lo menos que pagen m�s.<br />
- Desconfiar de promesas de aumentos de sueldo, nunca se cumplir�n.<br />
- Comentarlo con vuestro jefe de proyecto EN EL CLIENTE, est�n deseando conocer la realidad de la empresa en la que est�is trabajando, lo digo por experiencia: yo estaba en INDRA, coment� mis problemas con AXPE y me propusieron ser contratados por otra o incluso hacerme AUT�NOMO.</p>
<p> NOSOTROS=40 AXPE / SOLKIA / PRAGSIS = 0</p>
<p> TENEMOS EL PODER DE QUE ESTO CAMBIE, ENSE�EMOS LOS DIENTES Y A POR ELLOS QUE SON POCOS Y COBARDES</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Javier
—
16 Aug 2005, 11:26
</cite></p>
</li>
<li id="comment-26986">
<p><p>Conozco otro caso como el que cuentas de que cuando el cliente se entera de c�mo es Axpe te ofrecen contratarte por otra empresa.<br />
Precisamente en un ministerio cuyo nombre no dir� para no dar pistas. Axpe misteriosamente gan� un proyecto en ese ministerio del que el nuevo consejero de Axpe, Juan Soto, ten�a mucho que ver.<br />
En ese ministerio est�n hasta los huevos de que Axpe incumpla el contrato. Han tenido 5 personas para ese puesto en menos de 1 a�o, han tenido m�s de 2 semanas sin servicio al ministerio, han intentado "colar" a gente que no ten�a nada que ver con ese tipo de trabajo... </p>
<p>Resumiendo, que los jefes y resto de funcionarios est�n hasta los huevos de Axpe Consulting y cada vez que cambia la persona para ese puesto le tienen que pedir que por favor aguante en el proyecto porque el a�o que viene har�n lo posible para que Axpe no gane el concurso y mantendr�n a la persona cambiando de empresa claro.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Mabel
—
16 Aug 2005, 12:04
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27133">
<p><p>Voy a postear una cosa muy graciosa, una de estas empresas le debe una pasta a la empresa donde trabajo (aunque ya se ha llegado a un acuerdo), no dire el nombre pero somos una empresa 100% espa�ola de ingenieria de software, que les hicimos un desarrollo y los colgaos lo intentaron piratear para tener mas licencias y dej� de funcionar, dejando mas de 2 semanas sin servicio a las empresas que se lo habian vendido. Me toco ir a una de las empresas de esta gente a la calle Nuria y lo ten�an todo pirata, tanta pasta que ganan no se donde la meten. Hasta uno de sus jefes de proyecto me dio su cv para trabajar en mi empresa...</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Kurt
—
17 Aug 2005, 10:37
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27135">
<p><p>Lo que est� claro es que los que trabajamos en Axpe no estamos contentos, en general. Salvo 'Misterio'. Cada uno cuenta la feria seg�n le va, pero parece que a la mayor�a nos va mal.</p>
<p>En Axpe pretenden hacernos creer, cuando nos contratan y no conocemos a la empresa, que es grande e interesante, que funciona bien, que no te va a enga�ar, etc. Luego la realidad es mucho m�s cruda. Por supuesto todo esto depende del cliente en el que est�s, pero si tienes la necesidad de relacionarte con la estructura de la empresa es cuando ves la poca calidad de la misma. Como ejemplo: todos los equipos que se compran son de segunda mano. Y as� muchas m�s cosas que no quiero contar para no ser identificado. Llevo tiempo intentando irme, pero no es f�cil.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Nevski
—
17 Aug 2005, 11:01
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27158">
<p><p>Empresa de servicios 100% espa�ola que estuviera en la calle Nuria... S�lo conozco a Axpe Consulting.<br />
Cuando yo me fui de Axpe otras 3 personas de Axpe tambi�n me dieron su curr�culum.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Trabajo en Coritel
—
17 Aug 2005, 12:43
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27233">
<p><p>no!!, no te vayas nevsky, que nos dejas solos contra los zoquetes de accenture!!!!</p>
</p>
<p><cite>Posted by
fuk ouski
—
17 Aug 2005, 16:04
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27302">
<p><p>Yo pienso que el problema est� en que no comentamos lo que ocurre con AXPE o SOLKIA o la que sea con el jefe de proyecto o responsable en el cliente, el cliente paga una pasta por nosotros y si conociera como funcionan internamente estas empresas, a m�s de uno le daba un ataque</p>
</p>
<p><cite>Posted by
AXPE-NO
—
17 Aug 2005, 18:52
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27438">
<p><p>En fin, lo dec�s como si coritel o indra o dmr o... fueran mejor. Todo es venta de carne o venta de corbatas en gran medida. Somos los alba�iles modernos con nuestro mono de trabajo y estas emprersas son las constructoras. Todas se saben rebien la legislaci�n para saltarsela o hacerle fintas guapas cuando les venga bien, casi siempre, y con esto digo, por ejemplo, que mentir�n si pueden no decir la verdad, que te pagar�n dietas como si comieras en el zalaca�n en vez de pagarte todo como es debido, que se encargar�n de que todos te miren mal si piensas en cumplir s�lo 8 horas, que te sacaran un rendimiento de mas del 1000 por ciento y que sobre todo ellos no trabajaran practicamente nada, con jefes de proyecto que no se sabe en qu� pasan el rato o gerentes que intentan comprometerte continuamente y a modo de trilero sobre entregas.<br />
Pero es lo que hay, cualquier dia montamos una cooperativa de programadores y se cagan. Por cierto, no hay una sola consultora que sea mediana o grande que conozca que est� libre de pecado, no os hag�is ilusiones, es el primer paso al corporativismo que tanto les pone y al que tanto le deben.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
un se�or bajito
—
18 Aug 2005, 08:49
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27449">
<p><p>Yo llevo casi un a�o en Axpe y estoy contento. Estoy muy bien con mi cliente y con mi sueldo. Y parece que mi gerente se preocupa por m� y todo.</p>
<p>A los que piensan que s�lo Axpe vende carnaza decirles que abran los ojos y que se den cuenta de que TODAS hacen lo mismo. Ninguna empresa es una ONG, y todas te van a intentar hacer la pirula en cuanto les convenga. Trabajo con gente de varias consultoras y todos tenemos los mismos problemas, que si subidas de sueldo prometidas que no se cumplen, o se cumplen pero ridiculamente, despidos, traslados a sitios infernales... El truco est� en tener la suerte de llegar a un cliente decente.</p>
<p>Saludos y suerte colegas.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Uno de Axpe
—
18 Aug 2005, 09:57
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27467">
<p><p>A VER OS EXPLICO UN POCO. La MATRIZ ES AXPE CONSULTING PRESIDIDA POR UN TAL MANUEL REVUELTA, EL CUAL ES EL CULPABLE DE TODO LO QUE OCURRE. AHORA BIEN, HAY UN TESTAFERRO QUE VOSOTROS NOMBR�IS, EL TAL PEDRO AGUDO, QUE ES LA MANO EJECUTORA Y EL QUE NEGOCIA CON LA CARNE DE LA CUAL ESTAMOS HABLANDO.<br />
NO DUDO QUE EN TODAS LAS CONSULTORAS HAGAN LO MISMO, PERO LO QUE EST� CLARO QUE NO EN TODAS SE TRATA AL EMPLEADO COMO A UNA MIERDA, O SIN DUDA COMO UN N�MERO, YA QUE EN EL MOMENTO QUE LA PERSONA NO ES RENTABLE PARA LA EMPRESA, LA DESPIDEN SIN EVALUAR SIQUIERA EL ASIGNARLA A OTRO PROYECTO O FORMARLA...QUE ES LO QUE HACEN CASI TODAS LAS CONSULTORAS.<br />
REPITO, CUIDADO CON AXPE, SOLKIA, PRAGSIS, GENERAL SOFTWARE Y ALGUNA M�S PORQUE TODAS SON DEL MISMO EXPLOTADOR, EL CUAL SE ESTAR� FORRANDO A COSTA DE TODOS SUS EMPLEADOS. SU PRINCIPAL CLIENTE ES INDRA, PERP SIN DUDA DEJAR�A DE SERLO SI �STA SUPIERA COMO SE TRATA A LA GENTE AH�.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
UNAMIGUETE
—
18 Aug 2005, 11:38
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27597">
<p><p>Se pone interesante... si es verdad lo que cuenta UNAMIGUETE</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Paco
—
18 Aug 2005, 19:16
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27843">
<p><p>No cre�is que todo esto se deber�a saber?que lo sepan todos los clientes y empleados de Axpe?alguna idea???</p>
</p>
<p><cite>Posted by
INDIGNANTE!!!
—
19 Aug 2005, 10:14
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27899">
<p><p>Algunas opiniones no van desencaminadas pero muchas son fruto de los comadreos t�picos.</p>
<p>Os puedo asegurar que el trato de Axpe puede llegar a ser todo lo repugnante que quer�is. Hablo desde el conocimiento de varios a�os en la empresa y en un puesto de relativa responsabilidad. Lo que no es cierto es que despidan a la gente en cuanto sale de proyecto. Eso es totalmente falso.</p>
<p>Tratos contractuales, cl�usulas, finiquitos, y un largo etc�tera, pues s�. Venta de carne, tambi�n. Proyectos propios, como el culo los manejan. No tienen gesti�n del conocimiento, ni montada una Software Factory en condiciones, tiran de becarios para desarrollo en proyectos que luego retiran para venderlos a cliente cuando ya es�n formados...en fin. Preguntadle al impresentable de Fernando Ordaz, entre otros.</p>
<p>A correr.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Axpeitor
—
19 Aug 2005, 13:23
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27901">
<p><p>yo trabaj� en Solkia, y la �nica noticia que tuve de ellos, aparte de cobrar el sueldo, fueron las amenazas el dia que me fui.<br />
He trabajado en unos cuantos sitios, y por suerte, puedo decir que no en todos partes se trata mal a los trabajadores.<br />
En cuanto a los clientes, �os pensais que no saben como funcionan las empresas de bodyshopping? Por supuesto que Indra, IBM, DMR o cualquiera que subcontrate sabe las condiciones de la gente.... y les interesa no tener preocupaciones, asi cuando necesitan gente llaman a alguna de estas empresas que les van a conseguir gente y se van a deshacer de ellas cuando se termine el servicio y asi no tener que preocuparse de recolocarlas....la inform�tica funciona as� porque las grandes empresas, las que tienen los proyectos, deciden que se debe funcionar asi y externalizan el dpto de informatica.... y ya alguna multinacionales empiezan externalizar dptos como mkting y apareceran nuevas c�rnicas que hagan los mismo con los profesionales del marketing.</p>
<p>Yo creo que lo que hay que hacer es quejarse menos y tomar los medios para irse de estos sitios, porque ademas de no tener trabajo estable, tampoco pagan bien... yo he trabajado en chiringuitos que por los menos pagaban bien y me decian que cuando el proyecto terminara que me echaban si no habia otra cosa en ese momento... y tan tranquilo que me he quedado.. creo que hay que adaptarse un poco m�s al mercado y hacer por ser due�o de nuestro futuros</p>
</p>
<p><cite>Posted by
enMadrid
—
19 Aug 2005, 13:46
</cite></p>
</li>
<li id="comment-27956">
<p><p>Hola,<br />
Llevaba unos d�as desconectado de este art�culo y me sorprende ver tantos comentarios.<br />
Lo que dice Axpeitor de que no te echan seg�n termina el proyecto en mi caso fue verdad. A mi parecer siempre tienen alg�n sitio donde recolocarte ya que tienen mucho movimiento de gente debido a los que se van por su pie (a mi parecer he dicho).<br />
Otra cosa tambi�n cierta es que cuando te recolocan de proyecto te intenten colar en un sitio donde tu trayectoria profesional no tenga mucho que ver.</p>
<p>A los clientes no s� c�mo les sentar� eso...</p>
</p>
<p><cite>Posted by
<a href="http://www.davidlozanolucas.com"}>David Lozano</a>
—
19 Aug 2005, 16:18
</cite></p>
</li>
<li id="comment-28681">
<p><p>Se�ores, yo soy un Jefe de proyectos/jefe de equipo de axpe. llevo mas de 17 a�os en esta profesi�n y me he encontado de todo. Ni axpe es tan mala ni el resto tan buena o �en Coritel(empresa que antes no queria nadie o Insa, o DMR...) Te pagan el exceso de horas de jornada?</p>
<p>El tema esta claro, eres un numero, si facturas y sacan un margen tu curras si no sacan margen dejas de currar para ellos riesgo cero.</p>
<p>Por otro lado, promesas mil por parte de la direcci�n, hechos cero �alguna hay que sea distinta?. </p>
<p>Este chiringuito es similar al resto y hay empresas de las llamadas cliente que saben que es asi o �como si no iban a pagar precios por hora tan bajos a las empresas proveedoras de carne?</p>
<p>Axpe, como claridad en la organizaci�n - nula, yo me he cansado de preguntarlo. AXpe SL y SA otra chorrada que mas nos da lo que ocurre que, en su papel, ahorran mucha pasta en impuestos al facturarse entre ellas y al hacerse una propietaria de las oficinas y otra arrendarlas y descontarse el iva o el rendimiento por el alquiler.</p>
<p>el tema de CCOO yo vote a UGT y luego resulta que parece que son los de la empresa pues metieron gente dsconocida en la lista, los de CCOO tampoco informaron a sus compa�eros de lo que ocurria hasta tiempo despues, el resto �han mandado alguna notificaci�n?�tienen posibilidad de negociar algo en este tipo de empresas? </p>
<p>O lo negocias con el Revuelta o no sirve para nada, pero se negocia con algo... cambio de empresa y consecuente perdida de facturaci�n para axpe ...promociones que te buscas el el cliente ....</p>
<p>No obstante, me gustaria preguntar otra cosa ��������os fiais de algun Gerente????????????<br />
Acordaos, vuestra empresa sois vosotros.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
unkas
—
22 Aug 2005, 08:34
</cite></p>
</li>
<li id="comment-28710">
<p><p>La �ltima de axpe...</p>
<p>El fin de semana cojen a un currito para que arregle la red de Administraci�n, ya que se les hab�a jodido. Y debido a que �ste currito no ten�a ni idea de c�mo iba la red, se carga la red de la gente que trabaja en Proyectos de clientes desde Axpe.</p>
<p>�sto es debido a que no existe ning�n administrador de la red que se dedique a garantizar que todo funcione bien, a pesar de que trabaja much�sima gente en el edificio, y van cogiendo a gente que haga �apas para que la cosa siga tirando.</p>
<p>E imaginaos la calidad de los materiales: Compran armarios peque�os donde guardar los equipos de red, y tienen que poner algunos de cualquier manera por el suelo, con ladrones cutres para alimentarlos y con los cables de red sin ning�n orden l�gico.</p>
<p>Y nada, en 4 meses tener 3 cortes de red de un par de d�as por culpa de la red de la empresa (no cuento alg�n otro corte que tuvimos por otras causas) no creo que sea de agrado del cliente, sobre todo cuando dependes al 100% de la red para poder trabajar y est�s hasta arriba de trabajo.</p>
<p>Y es que ya se sabe que lo barato a la larga salga caro y me alegrar�a mucho si el cliente le diese un tir�n de orejas bien grande y le pusiese una buena penalizaci�n, para que aprendan a hacer las cosas bien.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Axpesiano
—
22 Aug 2005, 15:13
</cite></p>
</li>
<li id="comment-28712">
<p><p>Os estais pasando con todo esto, yo trabajo en solkia en un cliente y me han tratado bien, me prometieron un nuevo contrato para el 1 de enero, pasando a formar parte de los indefinidos, no creo que lo que prometan no lo vayan a cumplir.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Bit
—
22 Aug 2005, 15:38
</cite></p>
</li>
<li id="comment-28755">
<p><p>Para Bit, �despu�s de leer esto no te cabe la menor duda de que lo vayan a cumplir?<br />
Creo que se encargan bien de seleccionar gente inocente... Perd�n por la iron�a, en el fondo lo siento por t�.</p>
<p>Y para Axpesiano, creo que tienes mucha raz�n en lo que dices. Por cierto, las horas que paga Axpe tambi�n me gustar�a verlas. S�lo conozco que las paguen en France Telecom (Uni2) y porque mete presi�n el cliente que es CAP Gemini.<br />
Conozco a otra persona que estuvo en Telecinco y horas extras muchas, pero pagadas ninguna, y la gente que est� en el edificio creo que tampoco las cobran. Es m�s, si sales a tu hora te miran mal.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Para Bit
—
22 Aug 2005, 17:35
</cite></p>
</li>
<li id="comment-28833">
<p><p>Querido Bit: Eso mismo se lo han prometido a cientos, puedo asegurarte que yo mismo, he tenido que prometer a gente de mi equipo que se les har�a una subida, que se les pasar� a indefinidos, que tendr�n formaci�n, que iran a proyectos interesantes y que tengan que ver con su experiencia, pero tras varios a�os me di cuenta que estaba siendo el ESBIRRO de toda esta cala�a, que estaba jodiendo la vida a compa�eros, recien licenciados, a PERSONAS que tenian ilusiones. Conclusi�n: les d� con su prop�a medicina, coloqu� a mi equipo en cada cliente o sit�os interesantes y mont� mi propio chiringito para la zona este: valencia, alicante, murcia; tengo mi conciencia tranquila, tengo una gran relaci�n con mis empleados. Os aconsejo que lucheis: aut�nomos, sociedades limitadas o cooperativas o que sencillamente pida�s un salario digno, de no hacerlo as� tened en cuenta que en unos a�os estos tendr�n la barriga m�s gorda y nosotros los bolsillos m�s pelados.</p>
<p>Joan A. Cort�s</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Para Bit
—
22 Aug 2005, 20:36
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29212">
<p><p>He leido en http://blogs.ya.com/axpe-y-otras/ que todas estas consultoras son del mismo grupo, que todas actuan igual.<br />
Creo que si lo que quieres es salir del paro puedes optar por ellas y cuando encuentres algo mejor te largas, pero cuidado porque parece que van con mala leche </p>
<p>saludos a todos los linuxeros</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Rober
—
24 Aug 2005, 12:33
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29240">
<p><p>La realidad de Axpe es la que est�is leyendo. Mi experiencia con ellos, de m�s de cuatro a�os (debemos quedar pocos tan antiguos), no es mejor.</p>
<p>El charlat�n de Manuel Revuelta prometi� a los trabajadores hace ya casi cinco a�os, que todos ser�an gerentes en unos cuatro a�os. Que su proyecto global era tener una empresa exclusivamente de consulting. No como ahora que es una ETT de programadores.<br />
Prometi� tambi�n un m�nimo de un curso por a�o, siendo obligatorio (�esto si que es bueno!) por parte del trabajador cumplir este m�nimo. Sobra decir que yo no he recibido ning�n curso. Aunque como descargo para la empresa dir� que asist� a uno durante un d�a y no volv�, ya que no ten�a que ver el que me hab�a apuntado.</p>
<p>Lo de CCOO tambi�n tiene delito...Axpe no inform� del proceso electoral a todos los trabajadores, como deber�a ser en un proceso democr�tico. Avis� a los allegados a la direcci�n y a pocos m�s. A estos les presionaron para que no votaran a CCOO, ya que era la �nica candidatura independiente. A cambio hubo subidas de sueldo y puesto. CCOO puso una denuncia para que retrasaran el proyecto electoral hasta que todo el mundo estuviera enterado. Como Axpe present� testimonios al �rbitro en el contencioso CCOO-Axpe de gente en los diferentes clientes que s� que estaban enterados, entendi� que era CCOO la que no ten�a raz�n. Era muy dif�cil por parte de CCOO presentar testimonios de gente que dijera que su empresa no le hab�a avisado, pues imaginaros cu�nto hubieran tardado en echarlos.</p>
<p>Las subidas de sueldo no existen. Ni el IPC. Nunca es buen momento para la empresa. </p>
<p>Si pod�is evitar trabajar en Axpe, hacerlo.</p>
<p>Ahora estoy intentando llegar a un acuerdo con el cliente para quedarme en �l y poder, �por f�n!, decir adi�s a esta puta mierda de empresa. Me tienen bastante m�s en cuenta que en Axpe.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Hasta los webs..
—
24 Aug 2005, 15:04
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29251">
<p><p>A m� me comento un tal Javier de solkia que iba a haber una subida generalizada en Indra, pero despues no repercuti� en los empleados, sino que aument� el baneficio que les deja cada empleado, que nunca est� por debajo del 20%. </p>
<p>El beneficio se calcula a partir de lo que paga el cliente por jornada, se resta la indemnizaci�n por despido, vacaciones y otras cosas como bajas laborales, etc. Si el beneficio neto no est� por encima del 20% ni te contratan o te despiden, de ah� que no suban salarios, porque va contra su beneficio. </p>
<p>Las bajas laborales son m�nimas, te presionar�n para que vuelvas a tu puesto de trabajo, te amenazar�n con el despido o con cambiarte a otro cliente, desplazarte o cualquier otra cosa.</p>
<p>Ha habido casos en la que cuando alg�n compa�ero se ha marchado, le han retenido parte de la liquidaci�n para pagar supuestos cursos. En la mayor parte de los casos, los empleados que se marchan deben acudir al SMAC de cada Comunidad para poder cobrar la liquidaci�n.</p>
<p>Actualmente tienen problemas por el pago de dietas, con lo cual tened por seguro que reducir�n las n�minas.</p>
<p>Hay clientes como Telefonica, CAP gemini, IBM, Iberdrola, Microsoft, etc que no quieren hablar de ellas; tan s�lo INDRA es su gran valedora, pero una consigna pol�tica va ha hacer que hagan todo lo posible para que los contratos no sean renovados o adjudicados a AXPE.</p>
<p>Quixote</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Rafa
—
24 Aug 2005, 16:06
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29254">
<p><p>Menudo pelotazo la incorporacion de JUAN SOTO SERRANO, pero se les ha jodido el chollo, en el nuevo ministerio de teleco le tienen ganas</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Pelotazator
—
24 Aug 2005, 16:21
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29434">
<p><p>Una cosa, con el tema de los sindicatos, a los �nicos que han "huntao" ha sido a los que se metieron en CC.OO para que se salgan, eso lo se de muy buena tinta.</p>
<p>Otra cosa, la culpa de lo mal que estamos en las consultoras se debe a 2 situaciones:</p>
<p>- Los piratas hijos de... que se quieren hacer ricos a nuestra costa vendi�ndonos como carne para hamburguesas.</p>
<p>- Y sobre todo ��NOSOTROS!!, porque somos unos pringaos, que cada uno vamos a lo nuestro, m�s de la mitad de los inform�ticos est�n dispuestos a trabajar m�s de 40 horas semanales, con el prejuicio que nos generamos, es decir, si todos hici�semos nuestra jornada se crear�an muchos puestos de trabajo, pero no solo en las categor�as bajas, sino en todas, porque la falta de talento de los analistas y jefes de proyecto se suplen a base de horas, y esto no deber�a ser as�, deber�an trabajar m�s y mejores analistas y jefes de proyecto para evitar estos desmanes.</p>
<p>�Compa�eros UNIOS!, porque nosotros tenemos el conocimiento.</p>
<p>Saludos!!</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Otro en Axpe
—
25 Aug 2005, 07:45
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29721">
<p><p>shhhhhhhhhhhh. �A alguien le suena esta expresion en Axpe?</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Nuky
—
25 Aug 2005, 16:30
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29722">
<p><p>Despedidos!!!!!!!</p>
</p>
<p><cite>Posted by
pierre
—
25 Aug 2005, 16:32
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29940">
<p><p>Yo trabaj� en Axpe en el a�o 99, todav�a ni se hab�a instalado en Mirasierra!!!!! Estaba en Arturo Soria, pero no en el edificio actual.</p>
<p>Me creo a pies juntillas todo lo que aqu� se comenta; ya en aquella �poca, en la que en la empresa �ramos 50, pasaban esas cosas (presi�n para trabajar los s�bados, no hacer jornada continua, no salir los viernes a las 3..............) todo eso, claro est�, por la cara.</p>
<p>Te mandan al cliente, reci�n licenciado, como AO, a sustituirlo...... el cliente alucina contigo........ normal, y la explicaci�n que le da Axpe, es que "en su curriculum pone eso, nos ha mentido"..... el que mientes eres t�, mam�n!!!!!!!!!</p>
<p>Cuando yo entr� a la empresa �ramos 40; dos meses m�s tarde eramos 400; alguien puede explicar ese crecimiento?</p>
<p>El genio de todo esto es MANUEL REVUELTA, el puto a�o de AXPE....... comercial, gerente, director......... un brujo............... y adem�s taca�o!!!!!!! Un d�a comimos con �l y nos hizo pagar la comida de nuestro bolsillo!!!!!!</p>
<p>En fin, que me creo todo lo que cuentan, y lo siento por los trabajadores, pero ojal� se hunda en la miseria m�s absoluta, y cuanto antes....... y Manolito termine entre rejas..... que es donde deber�a estar. De hecho, su antiguo socio, y con quien mont� el chiringuito de AXPE, un tal Juanjo, se pir� ya hace tiempo, viendo el pelaje que corr�a y los derroteros que tomaba..... o esto tambi�n es mentira, Manolo?</p>
<p>Y qu� decir de su incondicional Mariam... que por cierto creo que ya no est�? Parec�a la due�a de AXPE........ m�s que manolo..... o de Mercedes Rold�n, que si no tengo mal entendido es la mujer de Manolito?</p>
<p>Animo a todos los empleados hacer el apellido de Manolito: REVUELTA!!!!!! y poner denuncias ante trabajo, la SS, hacienda..... a ver si los pillan por alg�n lado y les meten mano.</p>
<p>Manolo, p�drete.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Yo tb estuve en AXPE
—
26 Aug 2005, 09:29
</cite></p>
</li>
<li id="comment-29941">
<p><p>Joder, AXPE est� podrida, ya decia yo que olia mal los lunes por la ma�ana</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Manolito
—
26 Aug 2005, 09:36
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30009">
<p><p>Pues si, el problema es �se, el due�o es un cutre y un taca�o e intenta sacar tantos beneficios que tiene a la gente muy puteada y cabreada.</p>
<p>Es como si tratase sacar agua exprimiendo piedras, s�lo que el lo consigue, timando a sus empleados, pag�ndoles una mierda, y timando a sus clientes, d�ndoles gato por liebre.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Axpe es una puta mierda
—
26 Aug 2005, 18:17
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30300">
<p><p>Iba a ir este lunes a empezar un curso en Axpe. Para ello tengo que trasladarme hasta Madrid, pero con lo que he le�do ak� me ha entrado miedo en el cuerpo. Como que mejor no voy... gracias a Dios no he firmado nada...</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Me he quedado de piedra
—
28 Aug 2005, 01:45
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30359">
<p><p>Vi un anuncio de AXPE en INFOJOBS y me inscrib� en la oferta...espero que no me llamen aunque s� que estas empresas siempre te llaman... para cubrir las vacantes de la "unidad de quemados".<br />
El tipo de cr�tica que le haceis a AXPE es propio del tipo de empresas que para engordar sus ingresos andan exprimiendo a sus trabajadores y que tanto abunda en todos los sectores de nuestra economia (m�s bien de la de sus due�os).<br />
Tengo un para de conocidos en CAP GEMINI y est�n contentos...aunque seguro que en todas partes cuecen habas.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
<a href="http://www.svmatch.com/lastusers/2/"}>MandeMiCVaAXPE</a>
—
28 Aug 2005, 09:18
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30492">
<p><p>'El problema de las carreras de ratas, es que aunque ganes sigues siendo una rata'esta frase la escribi� Lily Tomlin. Describe perfectamente a AXPE. </p>
<p>Hola a todos, yo desgraciadamente todav�a estoy dentro y no s� como salir. Necesito cobrar el paro ya que quiero dejar la consultor�a.</p>
<p>Tuve que ir a un psic�logo ya que mi nivel de stress era tal que no pod�a ni comer, me hicieron mobbing en toda regla. Me ten�a que encerrar en el ba�o a llorar. Entre mis compa�eros les hab�a hasta que tomaban coca en el ba�o, gente que s�lo dorm�an 4 horas diar�as y gente que de los nervios vomitaba. Ha sido una experiencia inolvidable!. Yo sigo aqu� y estoy intentando negociar el paro pero te dicen que no es posible, q tal , q cual, q no es legal....pero si es legal que venga una ambulancia a por una chica a la segunda planta, que mi jefe haya ido al hospital por un ataque de ansiedad etc.</p>
<p>Me parece una verg�enza que hagan esto con la gente.Me parece que la sociedad deber�a hacer algo con esta empresa ya!. </p>
<p>Yo estuve en dos consultoras antes y nada que ver. En esta,cojen a gente con experiencia como yo y por encima siempre te ponen a un 'aceituno' que se dedica a lamer el culo al cliente y a enviar e-mails maravillosos mientras se toca los dos huevos a dos manos.Encima no te valoran. He visto a gente trepa subir como la espuma desacreditando a compa�eros y sin tener ni idea. </p>
<p>�Por que soportamos esto?. Si alguien me da ideas de como salir de aqu� con el paro se lo agredecer�a mucho.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
la q se quiere ir
—
29 Aug 2005, 10:19
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30508">
<p><p>�C�mo da de si esta empresa! Al menos en los comentarios. Despu�s de leer estos post durante un rato no me resisto a comentar algo de mi experiencia en Axpe.</p>
<p>Una de las cosas que se comenta es que todas las consultoras son iguales y que depende mucho del cliente en el que se est�. Esto, desde mi experiencia, no es exactamente as�. Yo, por ejemplo, he estado en un cliente en el que se pod�a "vivir" bien. Sin embargo mi papel de coordinador del grupo frente a la empresa me ha dado la posibilidad de ver c�mo se trata a la gente en Axpe. El planteamiento general pasa por mentir lo que haga falta para mantener a la gente. Incluso en ocasiones en las que mentir no sirve de nada. A mi, en otros sitios no me ha pasado esto. Me han intentado sacar el m�ximo partido, como en todas partes, pero enga�arme de forma sistem�tica es el �nico sitio en el que me ha pasado.</p>
<p>Tambi�n veo, por lo que se comenta, que a diferencia de otras empresas en �sta se emplean todas las malas artes de las consultoras. Es decir, en las otras consultoras se emplean algunas de las malas artes, en Axpe todas.</p>
<p>Salvo en lo del despido, que no entiendo. No entiendo que tratando mal a la gente (desprecio, ignoracia o pasotismo, no s�) cuando la gente dice que se va, se hacen unos intentos por retenerlos que resultan extra�os. Hay excepciones, como es l�gico, pero se gasta un esfuerzo, que si se hubiera empleado antes, habr�a evitado que la gente se quemara.</p>
<p>En fin, un sitio poco recomendable salvo que tengas su misma filosof�a.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Nevski
—
29 Aug 2005, 10:57
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30537">
<p><p>Yo tambi�n considero que AXPE es lo peor. Si lo s� no vengo. Son unos mentirosos de campeonato.</p>
<p>Para qui�n se quiere ir de la empresa y cobrar luego el paro, una de las soluciones es ir a una ETT y trabajar un d�a de lo que sea. As� tu �ltimo contrato no habr� tenido nada que ver con AXPE y podr�s solicitarlo durante los siguientes 15 d�as. Informate bien, pero creo que se puede hacer.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Otro quemado
—
29 Aug 2005, 13:54
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30559">
<p><p>Para mi Coritel y Accenture no entrar�an en ninguna lista "buena" a no ser que te guste trabajar 14 horas al d�a.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Ozora
—
29 Aug 2005, 14:20
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30574">
<p><p>Siento decirte que lo de trabajar un d�a no es suficiente, consultalo con un abogado y denuncia a Axpe, tanto Axpe como el resto de sus empresas est�n siendo inspeccionadas por hacienda y la SS. Si vas a tu medico de familia y le cuentas lo que te pasa te dara una baja de 3 meses como minimo, durante esos 3 meses podras estudiar, irte a despejar fuera de tu ciudad, buscar otro empleo, etc. Yo lo hice y funcion�, a mi medico le parecia bien cualquier decisici�n que pudiera ayudarme a despejarme. Ahora estoy en otra empresa y no tiene nada que ver.</p>
<p>El problema de los ataques de ansiedad, nervios, stress, etc es que pasados 6 meses pueden llegar a ser cronicos.</p>
<p>Cualquier medico ante un problema como este te envia a casa como minimo 3 meses. Veras como en ese tiempo te recuperas.</p>
<p>Suerte</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Reme
—
29 Aug 2005, 15:57
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30663">
<p><p>Alguien sabe que tal se portan estos de Axpe en el �rea de telecomunicaciones?</p>
</p>
<p><cite>Posted by
BN
—
29 Aug 2005, 20:47
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30707">
<p><p>AXPE Consulting...<br />
Bueno, sobre la consultor�a hay un interesante art�culo aqu�:<br />
http://www.javahispano.org/news.item.action?id=1542875938<br />
Y el original:<br />
http://www.artima.com/weblogs/viewpost.jsp?thread=122020</p>
<p>A ver si nos vamos enterando de que una cosa es consultor�a y otra carnicer�a. Y, una vez entendido esto, que cada cual entienda cu�nto entiende AXPE de telecomunicaciones, eso s� obviando el enviar DOC's y PDF's v�a mail, claro...</p>
</p>
<p><cite>Posted by
Zokete
—
30 Aug 2005, 07:40
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30718">
<p><p>Yo hago de Jefe/coordinador de equipo y me he encontrado l siguiente �alguien se lo explica?</p>
<p>- NADIE, en las reuniones y digo NADIE Reclama.<br />
- NADIE, y con el Gerente y digo NADIE le dice las cosas como son.<br />
- MUCHOS acatan las decisiones que luego replican. Por ejemplo el bajar sacos de yeso cuando lo hicisteis.</p>
<p>Os voy a contar de las ultimas reuniones lo que paso (y que alguien replique por que no me entero de lo que pasa):<br />
Nos pregunto uno a uno que nos parecia la empresa --- NADIE (excepto yo) replico, todo era estupendo y estaban contentos. Al reclamarle determinadas reivindicaciones se extra�aron mucho y surgieron comentarios.<br />
--NADIE ni siquiera los gerentes replicaron la respuesta de Manolito Revuelta, es decir ACATARON y SIGUIERON CON SUS RODILLERAS AUQNE ALGUNOS/AS TIENEN CALLO<br />
- Cuando pregunta que que tal le parecia el estar 5 a�os sin subida de sueldo a alguno que estaba por ahi, le respondieron que HABRIA MOTIVOS y que estaban contentos (FALSOS)<br />
- Cuando Pregunta si conocen su futuro en la empresa LOS JEFES DE EQUIPO, dicen que si que lo tienen muy claro.</p>
<p>JODER, A QUE JUGAMOS.</p>
<p>YO HE DEJADO DE SER JEFE DE EQUPO.</p>
<p>�POR QUE NO ALGUNO DE LOS QUE ESCRIBEN AQUI QUE LO SON DICEN QUE NO QUIEREN SERLO?<br />
�POR QUE LOS QUE TENEMOS ACCESO A MANUEL REVUELTA NO LE DECIMOS LAS COSAS COMO SON?<br />
�QUE OS CREEIS QUE SOIS INFERIORES A EL?<br />
�QUE VA A PASAR SI SE CABREA CON VOSOTROS? Hasta el momento, no ha echado a nadie pro este motivo.<br />
���������� CO�O !!!!!!!!!!!!!!!! Decidle las cosas claras a vuestro Jefe de equipo / gerente / Director o quien co�o os escuche.</p>
<p>P.D.: Y si encontrais algo mejor, llamadme.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
unkas
—
30 Aug 2005, 08:28
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30719">
<p><p>Muchas gracias a todos por vuestros consejos, m�s o menos ya s� q tengo que hacer, ya no me siento sola. En cuanto vaya dos d�as all� estar� otra vez mal e ir� al m�dico de cabecera para que me d� la baja as� tendr� tiempo para buscar otro trabajo que no sea de consultor�a.Por cierto, mi empresa es Accenture, no la pongais nunca en la lista buena.<br />
Saludos ya os contar�....empieza la movida!</p>
</p>
<p><cite>Posted by
la q se quiere ir
—
30 Aug 2005, 08:29
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30732">
<p><p>unkas tiene mucha raz�n, he visto mucho lameculos en Axpe. Que tomando un caf� el �nico tema es lo mal que est�n en esta empresa y cuando tienen la oportunidad de quejarse, por ejemplo cuando vienen a hacerles los cuestionarios de ambiente laboral esos, no aprovechan para quejarse todo lo que deber�an.</p>
<p>Si la gente hiciera m�s por mejorar, lo mismo empezaban a cambiar las cosas. Y cuando digo m�s por mejorar me refiero a quejarse y ver que si las cosas no cambian buscar otro trabajo. O en el caso de Axpe directamente buscar otro trabajo.</p>
<p>Tard�is mucho en encontrar trabajo? Os dar� un consejo. Crearos una lista de direcciones de e-mail de recursos humanos de las principales empresas y envi�is el cv a todas.<br />
Yo lo hice con una lista de m�s de 3000 y no par� de hacer entrevistas hasta que eleg� el trabajo que m�s me gust�.</p>
</p>
<p><cite>Posted by
anti-axpe
—
30 Aug 2005, 10:53
</cite></p>
</li>
<li id="comment-30737">
<p><p>Hola anti-axpe,</p>
<p>Yo tambi�n estoy en Axpe y me gustar�a encontrar algo mejor. �Podr�as compartir tu informaci�n con nosotros y rular esa lista de contactos que tienes? Ser�a estupendo para todos...</p>
<p>La uni�n hace la fuerza.</p>
<p>Gracias por adelantado.</p>
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<p><cite>Posted by
La informaci�n es poder
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30 Aug 2005, 11:36
</cite></p>
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</ol>
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<strong>Axpera</strong> - 2005-08-30<br> Qu� fuerte me parece todo. Ten cuidado que estos te mandan a unos matones a la puerta de tu casa.<br><br> <strong>el se�or bajito</strong> - 2005-08-30<br> S�, de acuerdo, continuemos aqu�. Una de las cosas de este negocio es que los trabajadores estan disgregados y no es posible conocer la circunstancia de los dem�s. Unidos, al menos, tenemos con qui�n hablar....<br><br> <strong>Axpe Consulting = KK</strong> - 2005-08-30<br> Pero qui�nes se han cre�do para querer callarnos la boca!
Yo NO trabajo en Axpe, pero en mi proyecto hay gente de Axpe y lo de que a la hora del caf� s�lo hablan de lo mal que est�n es totalmente cierto.
Nunca hab�a escuchado tantas quejas de una "consultora" como de Axpe.<br><br> <strong>no_me_axpes</strong> - 2005-08-30<br> Soy un seguidor de este post desde sus inicios en programacion.com, y tan solo quieria brindar todo mi apoyo y agradecimiento a David Lozano. Tanto por lo que ha vivido en Axpe (que ya ha sido bastante), como por lo mas importante: no ceder ante las amenazas de quien quiere acallar nuestras voces.
Quien sabe, a lo mejor, por una vez les sale mal la jugada.
Si a estos se�ores les parece mal que expresemos libremente nuestra opinion y compartamos con otros compa�eros nuestras experiencias lo siento mucho. La verdad duele, pero por mucho que unos pocos se empe�en, nunca debe ser silenciada.<br><br> <strong>Hay que joderse</strong> - 2005-08-31<br> Si una empresa tiene que recurrir a este tipo de "m�todos" para hacer valer su opini�n, por mi parte no s�lo har� m�s hincapi� en buscarme otra, sino que incluso la disponibilidad ser� "inmediata".
Como la M� Isabel... "Antes coriteliano que axpiano".<br><br> <strong>Pendejo sin nombre</strong> - 2005-08-31<br> Muchas gracias por la info, ya tengo otra empresa a la que incluir en mi lista negra.
Para aquellos que os interese aqui teneis 2 empresas mas que no recomiendo ni por asomo:
Grupo Info93
Planet Media Studios
Son una panda de hijos de ...<br><br> <strong>Pendejo sin nombre</strong> - 2005-08-31<br> Otra mas, casi se me olvida:
Babel Sistemas de Informacion
promete mucho pero al final como todas te tratan como una basura. <br><br> <strong>Antonio</strong> - 2005-08-31<br> He visto que esa panda de mafiosos ha conseguido que borren completamente tu mensaje, incluso el link a esta p�gina.
Por mi parte, te he puesto un enlace desde mi blog. Y por si te lo borran de aqu� me he hecho una copia para republicarlo yo, con tu permiso.
Me cabrea much�simo ver c�mo funcionan, y puedo hacer que aparezca una nota en m�s de un peri�dico contando todo lo que est� pasando.
En diciembre de 2004 yo entr� a trabajar en Axpe. Justo antes de entrar conoc� a una chica que trabaj� all� y hab�a salido axpeada. Me coment� que exist�a un foro anti-axpe, pero cuando quise entrar ya no exist�a.
Supongo que utilizaron la misma t�cnica empleada con <a href="http://www.programacion.com">programacion.com</a> para que desapareciera.
La informaci�n debe ser libre. No creo que tantas personas se pongan de acuerdo para decir lo mismo y dejar mal a una empresa. No tendr�a sentido.<br><br> <strong>Para pendejo</strong> - 2005-08-31<br> Casualmente yo tambi�n he trabajado en Planet Media Studios y en Axpe. Mala suerte por duplicado. Los primeros quer�an pagarme en negro. Tard� poco en irme pero no me pagaron lo que trabaje. Un desarrollo de la leche, jornadas de 15horas. Me insultaron cuando me fui. De Axpe Consulting lo que ya dec�s.
<br>
<a href="http://barrapunto.com/journal.pl?op=display&id=15807&uid=21013">Relacionado con la movida</a><br><br> <strong>CMR</strong> - 2005-08-31<br> Bueno bueno,
Yo en concreto a Axpe no he tenido el placer de conocerla, ni siquiera en entrevistas, pero si la recuerdo de mi �ltima busqueda de empleo.
Actualmente yo sigo siendo carne revendida, pero de momento (llevo 10 meses) mi empresa parece seria. Al menos cobro regularmente y todo en n�mina, no como en otros sitios que el salario base es menor y luego te pagan en "dietas" o "negro". Incluso tengo una peque�a ayuda de 50 euros para transporte por estar mi "cliente" desplazado fuera de la ciudad. Veremos a ver cuando tenga la revisi�n anual ... Adem�s, dispone de bastantes proyectos propios gestionados-desarrollados por ella misma.
Un conocido trabaja en Solkia, y el cobra de esa manera, en dietas una parte. Y ha tenido lios para las subidas de sueldo.
Por experiencia propia y ajena, puedo opinar de Coritel, y concluir que:
-Trabajas XX horas de mas segun la suerte del proyecto donde caigas. (Yo eran 0 horas mas, vamos que fui un suertudo. Otros era increible las que echaban.)
-Las horas extra, se suelen disfrutar en tiempo libre en relacion 1:1,75. Si tienes demasiadas se pagan en relacion 1:1 (si tu gerente es un kbron, probablemente no puedas cargar todas, o nada)
-Entras cobrando una mierda
-Cobras regularmente, tienes seguro medico, AMEX GOLD, y varios
-Hay cursos de formacion que SI se imparten (a mi incluso me preguntaron mi preferencia ... (aunque no sea importante). Pueden ser mas o menos �tiles.
-Contrato estable en principio. Depende de la experiencia que tengas al entrar.
Menci�n tambi�n a "Ludus Tuli" o algo as�, que varios contactos tambi�n la han puesto a parir, sobre lo cutres-ratas-malpagadores-...etc que son.
Me he leido toda la ristra de posts, y concluyendo, SE HACE NECESARIA LA CREACI�N DE UNA PAGINA DE VIVENCIAS EMPRESARIALES. Algo as� como una lista generada con el paso del tiempo, a base de las vivencias an�nimas de cada uno, indicando los mejores y peores aspectos de cada empresa en la que uno ha trabajado. De esta manera, elaborar un TOP10 de "lo peor de lo peor", y otro de "lo menos malo", o incluso "lo mejor" (quien sabe ...)
Con el paso del tiempo, esto ayudar�a a saber donde mandar el curriculo con cierta seguridad de que no te est�s enterrando vivo, y tal vez a que las "peores" empresas, al notar un bajon en las demandas de empleo que reciben, se planteen su pol�tica.
�Alquien se embarca en la propuesta de intentar cambiar el mundo???
YO SI
<br><br> <strong>Pendejo sin nombre</strong> - 2005-08-31<br> Por desgracia si yo contara mis experiencias en Planet Media alucinarias en colorines.
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Primero no pagan lo que prometen (dietas y gastos de desplazamiento), por ejemplo los primeros tickets restaurant los recibi a base de protestar casi 1 mes y medio despues de mi entrada en la empresa. Te tiene abandonado de la mano de Dios en unas condiciones laborales pesimas (en una sala a 17� en pleno invierno con un frio de muerte y en el que es imposible trabajar, por que estas muerto de frio) encima si protestas como hice yo harto de estar en esa situacion durante mas de un mes (llegue a amenazarlos con denunciarles al MTAS) la respuesta que recibes es amenzas, insultos e incluso agresion fisica por parte de su director (Mario). Este personaje llego a decirme que bastante tenia ya con el sueldo que me pagaban (por cierto una miseria de sueldo todo sea dicho de paso)
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En fin que no le deseo/recomiendo Planet Media ni al peor de mis enemigos. Ademas como comentas tu son cutres, cutres, cutres a mas no poder ... No entiendo como hay aun gente que esta dispuesta a trabajar en estas condiciones.<br><br> <strong>Pendejo sin nombre</strong> - 2005-08-31<br> Para CMR y el resto>
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Si os parece bien yo puedo encargar de eso. Voy a crear un blog donde se publiquen las historias/experiencias empresariales de cada uno.
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Con el fin de que a la hora de buscar trabajo sepamos donde nos metemos. S hacer nuestra propia lista negra. Os parece bien?<br><br> <strong>Yo te apoyo</strong> - 2005-08-31<br> Ser�a una idea genial. Yo te doy mi apoyo. Cuando est� creado h�znolo saber aqu�.
Pero recuerda que si creas el blog en un sitio hospedado en Espa�a est�s expuesto a que consigan censur�rtelo a base de amenazas.<br><br> <strong>Pendejo sin nombre</strong> - 2005-08-31<br> Ya esta creado
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http://erquemao.blogspot.com/
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Ya podeis empezar a mandar vuestras historias/experiencias y sugerencias a erquemado at gmail.com.
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Espero vuestra participacion<br><br> <strong>Antonio</strong> - 2005-08-31<br> Podr�as poner como primer art�culo toda esta movida.
Por cierto, as� se ve mejor el link:
<a href="http://erquemao.blogspot.com/">http://erquemao.blogspot.com/</a>
<br><br> <strong>Erquemao</strong> - 2005-08-31<br> Y estoy en ello, joer ... :-)<br><br> <strong>Axpe</strong> - 2005-08-31<br> Lo que tendr�as que cambiar en el comentario es cuando est� el link a "Axpe Consulting" en lugar de linkarlo a su web, lo linkas a alguna de las que cuente �stas cosas de axpe. De �ste modo subir� en google y la gente que vaya a hacer entrevistas en Axpe y busque en google lo que hablan sobre Axpe, se oler� el asunto y estar� sobre aviso.
Es por esto que censuraron la anterior web.<br><br> <strong>CMR</strong> - 2005-08-31<br> Para Pendejo sin nombre y todos los que se quieran implicar:
M�s que un "blog" en el que cada uno vaya escribiendo lo que quiera al azar sin organizar, ser�a mejor un foro, en el que crear un hilo por cada empresa, en el que cada uno cuente su experiencia.
La creaci�n del hilo deber�a ser moderada por alquien, para evitar hilos-empresas duplicadas.
A partir de esto, se podr�a llegar a elaborar la lista con el ranking empresarial, basandose tal vez en las votaciones de cada uno.
�Que os parece???<br><br> <strong>Erquemao</strong> - 2005-08-31<br> CMR> Puede ser un blog organizado por temas (cada tema puede ser una empresa). Dentro de cada empresa como dices tu cada uno puede contar sus propias experiencias.
Por supuesto se pueden crear moderadores (usuarios registrados) que hagan de co-administradores para que controlen las tematicas de cada una de las secciones.
Solo decidme quien esta dispuesto a mojarse para que yo le cree una cuenta.
Enviadme un mail a erquemado at gmail dot com.
<br><br> <strong>uno m�s</strong> - 2005-08-31<br> Erquemao, tienes un e-mail. Primera solicitud<br><br> <strong>Sobre << http://erquemao.blogspot.com >></strong> - 2005-09-01<br> DESORGANIZACION. DESORGANIZACION
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Solo se me ocurre una palabra para calificar esto: desorganizacion. Participo asiduamente en foros, tengo mucha experiencia en comunidades y en colaboracion de muchos usuarios (wikis, etc), y veo ya desde un inicio que ESTA NO ES LA FORMA CORRECTA DE ABORDAR EL TEMA.
No debe de hacerse un Blog. Si quereis hacer algo serio montad un foro, uno comunidad, o mejor: un portal. Pero no un Blog. Por muchas secciones que se pongan acabara siendo un caos. Cada empresa tiene que se un hilo. Ademas, �como se va a hacer el ranking? �Chupandose el dedo y poniendolo al viento? �A ojo de buen cubero? Para hacer un ranking tiene que calificarse de forma medible y objetiva por cada persona. Tiene que haber encuestas. Y eso requiere usuarios. Deberia haber seccion de noticias, un tablon a anuncios, seccion de download o fotos, colaboraciones, etc.
Seamos serios por favor. Mira en post de donde vienes: decenas y decenas de comentarios en un solo mes. Si esto sale bien las visitas se multiplicaran. Un Blog no es suficiente ni adecuado (ya que no se ideo para eso). Para empezar, y como minimo sugeriria un foro de www.miarroba.com
Pero existen muchas otras alternativas<br><br> <strong>Cuidado!!!</strong> - 2005-09-01<br> Cuidado Sire Consulting es parte de Axpe, ahora est�n sacando ofertas con ese nombre en Vizcaya!!!<br><br> <strong>La que se libr� por los pelos</strong> - 2005-08-31<br> Ufffff yo estuve a punto de aceptar una oferta de AXPE, pero como me daba cierto tufillo y algunas personas me lo desaconsejaban, me ech� atr�s.
Despu�s de leer esto, �no ve�is c�mo me alegro!
En mi empresa tambi�n estamos puteados, �pero no tanto!, aunque lo de las subidas-de-sueldo-cero est� a la orden del d�a.
<br><br> <strong>Erquemao</strong> - 2005-08-31<br> Los que me habeis contestado revisad vuestro mail.<br><br> <strong>An�nimo</strong> - 2005-08-31<br> Hola,
soy un ex-DMRita y me parece completamente alucinante la situaci�n laboral actual en algunas empresas. Es incre�ble las cucharadas soperas de mierda que la gente est� dispuesta a tragarse antes de reclamar que le traten como un ser humano.
Estoy contigo y con los dem�s.<br><br> <strong>CMR</strong> - 2005-08-31<br> Hemos creado este blog con el objetivo de que sea difundido por toda la comunidad consultora de Espa�a, en el que cada uno pueda poner su experiencia y ayudar a los que por desgracia se encuentran buscando trabajo, por estar en paro o en situacion laboral precaria. Los comentarios a los articulos ya creados pueden ponerse libremente, pero para crear nuevos articulos-empresas hay que apuntarse al blog.
http://erquemao.blogspot.com/
Animo y conseguiremos mover el mundo.<br><br> <strong>dba</strong> - 2005-09-01<br> Yo trabaj� como autonomo para ellos y tela, tela: tardaron siete meses en pagarme a pesar de estar especificado en el contrato que ten�a que ser a 60 d�as. A la hora de negociar el precio me preguntaron cuanto cobraba por jornada, como luego el cliente ten�a horario de verano, me descontaron la parte proporcional. Negociaron un precio para un mes, con lo que les hice un precio, luego me dijeron que eran menos d�as as� que me volvieron a rebajar, es decir, se llevaron un precio de oferta por 15 d�as de trabajo. SON MUUUUYYYYYY LISTOS.<br><br> <strong>Zokete</strong> - 2005-09-01<br> Me parece que el blog se ha ido derivando un poco hacia otros temas, as� que retomo.
Por lo que s� y por mi experiencia, AXPE "Consulting" es lo menos parecido a una "Consulting" que conozco. Quiz�s se parezca en algo a cuando el carnicero te sugiere falda en vez de morcillo, pero hasta ah� llega y no m�s.
Hace tiempo, cuando entr� en AXPE, se me pas� por la cabeza "sugerir" cosas (formaci�n sobre determinados productos, hincapi� en acciones comerciales sobre tal o cual cliente, etc, etc, etc...) pero, con el tiempo, de lo que me di cuenta es de que lo que realmente importaba es que se facture; el resto da igual... mientras se facture y si no, que salga gratis.
El resultado es obvio; el personal de que se dispone acaba harto y, sobre todo y m�s importante, los clientes tambi�n. Se de m�s de un cliente que est� empezando a no admitir AXPE "Consulting" como "Consulting" y s� como ETT y, claro, para ETT's ya hay unas cuantas y a�n m�s baratas que AXPE (Que s�, que tambi�n las hay). Basta que cada uno de nosotros nos demos cuenta de c�mo trata a sus empleados y, haciendo un l�gico y sano ejercicio de continuidad, resolver c�mo debe ser el trato a los clientes.
Una de las cosas que me gustar�a ver es que todos hici�ramos una pregunta a nuestros "clientes": "�Qu� tal con AXPE?" y pusieramos publicadas las respuestas (admito tan s�lo el nombre del cliente e incluso no ponerlo de manera que se mantenga el anonimato para que no haya controversias). Esa pregunta podr�a dar much�simo de s� y ayudar�a no s�lo a los AXPEianos a darse cuenta de en qu� empresa trabajan sino a los clientes de en manos de qui�n est�n dejando sus procesos de negocio.
Salut i for�a al canut!<br><br> <strong>Sin nombre conocido</strong> - 2005-09-01<br> Pues Zokete, esta es la respuesta de un cliente de la administraci�n p�blica: "este a�o vamos a hacer todo lo posible para que Axpe Consulting no gane el proyecto".
Por cierto, desde anoche no puedo entrar en la web de Axpe (www.axpe.com). �Se sabe qu� pasa?<br><br> <strong>Zokete</strong> - 2005-09-01<br> "Sin nombre conocido", ni idea. Igual han decidido "renovarla"... a lo bestia, o hayan decidido incorporar este BLog a la p�gina principal, que todo es posible. ;)<br><br> <strong>CMR</strong> - 2005-09-01<br> Podiais empezar a poner comentarios en el blog http://erquemao.blogspot.com
A ver si va creciendo la cosa ...<br><br> <strong>Que se entere todo el mundo!</strong> - 2005-09-01<br> Bueno,me parece que por una vez nos estamos uniendo por algo, y me parece genial!es lo m�s importante, unidos igual conseguimos cambiar las cosas!!!De momento que se entere la gente de como es Axpe, si yo hubiera le�do este foro cuando me hicieron la oferta de trabajo no la habr�a aceptado!!<br><br> <strong></strong> - 2005-09-01<br> Le�do lo le�do, quiero hacerle un comentario a David Lozano. �Que tal si abres una nueva entrada enb el blog para contruir entre todos una lista de buenas y malas empresas?
Saludos<br><br> <strong>Internauta</strong> - 2005-09-01<br> Para eso se ha creado este blog:
<a href="http://erquemao.blogspot.com"> http://erquemao.blogspot.com</a>
<br>
Por cierto, creo que es una buena idea lo de linkar este art�culo desde nuestros blogs, foros... Incluso incluirlo en la firma del correo como he hecho yo ;)<br><br> <strong>Amarce</strong> - 2005-09-04<br> Hola a todos, la pregunta que os voy a hacer la verdad es que no tiene que ver con Axpe, pero necesitaba algun consejo de gente profesional.
Acabo de acabar un modulo de grado superior en informatica y lo m�s seguro es que me cojan en Coritel, lo que yo he pensado es en entrar coger experiencia y pirarme,pero no si realmete hago bien o es mejor que busque otra empresa. Que me podeis aconsejar?? A que otras empresas puedo echar el curriculum, que cojan a gente sin experiencia??? Ya se que en Axpe no lo voy a echar.....
Muchas Gracias
Un saludo<br><br> <strong>Choricin</strong> - 2005-09-01<br> LLevo 10 meses en Axpe, y me han tomado el pelo en varias ocasiones. Prometieron revisar el contrato a los 8 meses pero cuando llam� a los 9 se hicieron los locos y pr�cticamente me llamaron mentiroso. �Alguien puede explicar un poco mejor el tema de las elecciones sindicales? �Cu�ndo han sido?. �Porqu� no se nos ha avisado? Tambi�n me gustar�a saber que realci�n hay entre Axpe y General Software, el que lleva mi proyecto a veces me manda correo para pedir los partes desde generalsw y otras desde Axpe.<br><br> <strong>Axpe Consulting cu�nto me cabrea</strong> - 2005-09-05<br> Acabo de enviar a trav�s de <a href="http://www.infojobs.net">infojobs</a> el curr�culum a Axpe Consulting.
<br>
Cuando me llamen les voy a decir que para cambiarme de curro me gustar�a que la empresa fuera seria, que me den buenos cursos y todo escrito en el contrato. A ver qu� me dicen.<br><br> <strong>Axpe Consulting cu�nto me cabrea</strong> - 2005-09-05<br> Parece ser que s� que nos han callado. Esta p�gina ya no aparece en el google. Seguramente porque no est� tan enlazada como el art�culo original.
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Ahora que ten�is la seguridad de que este art�culo se va a quedar aqu� permanentemente deber�ais enlazarla.
<br>
Hoy he hechado a una oferta de Axpe en <a href="http://www.infojobs.net">Infojobs</a> para que cuando me llamen decirles que una de las cosas que busco en un trabajo nuevo es buen ambiente laboral, formaci�n, todo lo que se hable que est� escrito en el contrato y una empresa seria.
A ver qu� me dicen.<br><br> <strong>ex-axepero</strong> - 2005-09-05<br> Hola a todos/as:
Bueno creo que este va a ser sino el primero el segundo comentario que no de ca�a a la empresa...
Yo he estado practicamente 3 a�os trabajando en Axpe, aunque siempre estuve en el mismo cliente, y no he tenido personalmente ningun problema con ellos. Me pagaron lo pactado, me hicieron una subida digna -cuestion de aprovechar el momento- y cuando me fui -me iba de madrid por motivos personales al no ser yo de alli- se portaron bien.
Ademas hice varios cursos durante mi estancia alli.
En mi opinion cuenta mucho que gerente te toque, yo empeze con uno que se lo fulminaron rapido, y ahora estaba con otro que era 'dialogante', me parece buen tio y como digo conmigo sin problemas.
Se que hay y ha habido gente muy quemada con Axpe (he tenido compa�eros donde yo estaba que asi estaban y otros que he conocido en cursos en N.E.T.), pero tambien los hay compa�eros quemados de otras empresas de consultoria o servicios, es mas, yo creo no existe ninguna empresa de este tipo donde no haya un colectivo significativo de gente descontenta.
Un saludo.<br><br> <strong>no me axpes</strong> - 2005-09-02<br> �Que ha pasado con http://erquemao.blogspot.com?
�Por qu� se ha suspendido la insercion de comentarios?<br><br> <strong>Erquemao</strong> - 2005-09-02<br> no me axpes> Estamos haciendo cambios, esa es la razon por la cual se han suspendido la inserccion de comentarios. He creado y foro (que muy pronto sera accesible) para que deis ahi vuestra opinion y el blog se quedara solo para publicar las diferentes noticias que sucedan en el mundo de las Nuevas Tecnologias. Si quereis hacer sugerencias al respecto escribir a: erquemado at gmail dot com<br><br> <strong>Er que bushca</strong> - 2005-09-02<br> Mirad qu� definici�n m�s simp�tica he encontrado por ah� de <a href="http://www.bushcador.com/palabra/1082/Axpe%20Consulting">Axpe Consulting</a><br><br> <strong>Erquemao</strong> - 2005-09-02<br> Ya he actualizado la <a href="erquemao.blospot.com">pagina web</a>.<br><br> <strong>incr�dulo</strong> - 2005-09-02<br> De veras que flipo. No s� si alegrarme por no ser inform�tico, dudar de lo que deciis, creer lo que deciis o yo que se!!!
Pero me parece que no os dais cuenta de lo bonito y divertido de ver como gente con 1 a�o de experiencia profesional gana 4 kilos al a�o??
Que trabajais mucho???? joder y yo tambien!!! En todos sitios cuecen habas y nadie tira piedras sobre su propio tejado... no conozco ni una sola empresa que eche a un trabajador si este es productivo y no conflictivo, pero claro esta es mi opinion.
Y no se hasta que punto es "inteligente" continuar con esta especie de rebelion en contra de una u otra empresa. Pero vamos que repito, no soy informatico.
Saludos de una persona que trabaja muuuuuuchas horas por menos dinero que vosotros.
(lo que hay que leer, la virgen!)
<br><br> <strong>Cr�dulo</strong> - 2005-09-02<br> Indr�dulo, es que eres un infiltrado de Axpe? Porque est� claro que los mismos que amenazaron a programacion.com siguen el hilo aqu�.
<br> No s� qu� parte te parece normal. La que te mientan al hacerte un contrato. La que te hagan cambiar de una empresa a otra suya para poder echarte a los 4 d�as y no pagarte el despido. La parte en la que no dejan recuperarte de un accidente para que cojas el alta y no tener que buscar un sustituto. Lo que le hicieron al aut�nomo de pagarle 6 meses m�s tarde y s�lo la mitad...
<br>Piensa una cosa. Axpe son menos de 900 empleados. Y aqu� por lo menos 50 han dado su opini�n. S�lo hay una opini�n buena. No es un porcentaje muy alto de malas? La muestra de 50 sobre 900 no te parece suficientemente fiable?<br><br> </td>
NOTA: Despu�s de escribir los comentarios pod�is pulsar F5 para verlos aparecer. No es necesario estar registrado para poder escribir.<br>
<strong>David Lozano</strong> - 2005-09-07 00:00:00<br> AVISO<BR><BR>
Es evidente que la web tiene un problema con el orden de la inserci�n de los comentarios.
<BR>No s� si podr� solucionarlo hasta el s�bado, que es cuando le puedo dedicar un rato a esta web.<br>
-----------------------------<br><br> <strong>EXPECTANTE</strong> - 2005-09-08 00:00:00<br> Yo me encuentro en una situaci�n inc�moda porque justo ahora termino en un proyecto de SOLKIA, y esperaba que me rescindieran el contrato, pero no, me dicen que me ofrecen otro proyecto, y sino espero en sus instalaciones. De las promesas hechas todav�a no he visto nada, ni subida ni cambio de contrato... y despu�s de leer esto miedo me dais... si me saliera otra cosa en otro sitio, que me recomendais<br><br> <strong>Samuel</strong> - 2005-09-09 00:00:00<br> Hola. Ya he recibido la lista.<br>Est� muy currada, tiene m�s de 5000 direcciones de recursos humanos y a simple vista todas parecen v�lidas.
<br>Yo he colaborado haciendo un clic en uno de los anuncios de aqu�.<br><br> <strong>����DLOZANO: TU MAIL NO VA!!!!</strong> - 2005-09-09 00:00:00<br> Te he escrito un mail pero...:
SMTP error from remote mailer after RCPT TO::
host mail.thehouseofblogs.com [66.152.97.41]:
554 Service unavailable; Client host [62.151.8.30] blocked using spamcop.powweb.com; Blocked - see http://www.spamcop.net/bl.shtml?62.151.8.30<br><br> <strong>Zokete</strong> - 2005-09-12 00:00:00<br> David, no es que la web tenga un problema con el �rden de inserci�n de los comentarios... me da que tiene un problema con los comentarios en s�.
<br><br>
Anda, echa un vistazo.<br><br> <strong>solkia</strong> - 2005-09-14 00:00:00<br> solkia es igual de mierdera<br><br> <strong>Futuro candidato de Solkia :) :(</strong> - 2005-09-15 00:00:00<br> Tengo una entrevista con Solkia... me estais acojonando...
Ahora ando en otra de "servicios" pero mas peque, como de barrio. No esta mal. Al menos por ahora han cumplido todo lo prometido, que tampoco era para tirar cohetes xD
�Donde esta la famosa lista de empresas? Parece que estan capando los blogs que ponen a parir las empresas.
Joer que futuro mas negro...<br><br> <strong>Esceptico</strong> - 2005-09-15 00:00:00<br> Incredulo... que entiendes tu por no ser conflictivo? bajarse los pantalones y que te la metan siempre, para no reclamar lo que es justo? Esta pe�a entiende por "conflictivo" todo aquello que no sea como ellos quieren y esto jamas de los jamases sera alguna cosa que te beneficie a ti, sino a ellos.
Cobrar? joer pues conozco a mas de uno en sectores mas "primarios", sin estudios universitarios (no digo ya superiores), cobrando 3 veces mas que yo y ademas con horarios que son la releche de buenos. A ver si nos enteremos que en este pais "todo" el mundo es "informatico" y que el colegueo y el tocamiento de bolas esta a la orden del dia...<br><br> <strong>eramos pocos y pario la burra</strong> - 2005-09-15 00:00:00<br> esto es acojonante... yo tambien trabajo en axpe desde hace tiempo pero no habia visto esto.. estoy completamente de acuerdo con todos vosotros... son unos usureros de mucho cuidado... pero ellos sabran, esto es pan pa hoy y hambre pa ma�ana... por supuesto q se estan forrando y tendran para tiempo pero la manera en la q actuan hace q en cuanto puedas irte te vayas... aunque imagino q la mayoria q estan aqui son borregos q no van a hacer nada por cambiarlo... de eso viven... los buenos se van, los otros s qdan.. yo sigo aqui mientras no encuentre otra cosa q sera pronto<br><br> <strong>Indianaco jones</strong> - 2005-09-16 00:00:00<br> Donde se puede localizar la lista?
Yo tambien quiero unaaaa :D<br><br> <strong>xmas</strong> - 2005-09-18 00:00:00<br> Joder!!
Esto tiene pinta de que estais muy cabreados.
Por cierto David, necesitas algun tipo de ayuda?, esto no funciona bien..<br><br> <strong>Jes�s</strong> - 2005-09-19 00:00:00<br> Corroborando lo que se cuenta de las "presiones" de Axpe, aqu� ten�is muy detallado otro intento parecido al de programacion.com
<a href="http://barrapunto.com/submit.pl?op=viewsub&subid=11248.85105¬e=&title=Axpe%20y%20el%20Bushcador">Axpe y el bushcador</a><br>
No me parece nada justo el mundo en que vivimos. Si yo fuera webmaster y recibiera ese tipo de presiones ser�a yo el que denunciar�a a Axpe, no creo que sea legal eso que est�n intentando hacer de censurar internet.<br><br> <strong>asombrao</strong> - 2005-09-19 00:00:00<br> Alucino con todo lo que decis.<br><br> <strong>Houdinni</strong> - 2005-09-20 00:00:00<br> Estoy flipando con todos estos comentarios, mi empresa de servicios tambien es una mierda pero no llega al nivel de Axpe.
Viendo lo visto se me ocurre que podria�s hacer un portal de damnificados, www.axpe-sucks.com , o algo similar, que dar�a bastante juego.
Lo siento por los que los est�n pasando mal, ojal� este hilo lo lean tambi�n en los clientes y sepan con que tipo de proveedor trabajan.<br><br> <strong>trancos</strong> - 2005-09-20 00:00:00<br> yo he trabajado gracias a "AXPEs" casi 12 horas diarias en un cliente, pase de currar tantas horas y me limit� a trabajar mis 8 horas diarias...el cliente no me quiere...en fin...esto a la mierda esta le trae por culo k tenga k hablar yo con mi jefe de equipo para ver si me puedo quedar hasta cierto dia en el cliente sin que ellos se preocupen por mi sabiendo que el cliente no me quiere....ay muy mal eh? Me niego a seguir siendo "LUMI" de AXPE , ahora me cambio a otra y encima me persiguen para k no les deje...oh pobrecitos y mis putas horas extras quien me las paga, encima me vienen con el cuento que me van a penalizar por un puto dia que les debo mas de vacaciones...y digo yo y la cantidad de dias regalados que hice yo quien me los paga?Tu puta madre...ahhh!!
GENTE NO CURREIS MAS DE 8 HORAS NUESTRO TRABAJO TIENE UN PRECIO QUE LO PAGUEN...BAH A LA MIERDA AXPE<br><br> <strong>RAMON</strong> - 2005-09-21 00:00:00<br> OS IMAGINAIS QUE LOS PARTIDOS POL�TICOS HICIERAN ESTO CON LAS P�GINAS QUE HABLAN MAL DE ELLOS?
SER�A RID�CULO.
S� AXPE, OS LLAMO RID�CULOS! ADEM�S SAB�IS DE SOBRA QUE TODO LO QUE SE DICE AQU� ES CIERTO.<br><br> <strong>Acoso y derribo</strong> - 2005-09-21 00:00:00<br> OTRA WEB HA SUFRIDO LAS PRESIONES DE AXPE!
Ya van 3 web!
Primero programacion.com, luego bushcador.com y ahora gsmspain.com. Han presionado al webmaster para que borrara al usuario bollitopet, por tener un enlace en su firma a este art�culo.
<br>Con esto s�lo van a conseguir que el problema vaya a m�s.<br><br> <strong>candidato</strong> - 2005-09-21 00:00:00<br> Visto lo visto mas vale malo conocido que peor por conocer. �Podeis aconsejarme alguna empresa?<br><br> <strong>Jes�s</strong> - 2005-09-21 00:00:00<br> Tengo la duda de si Axpe habr� denunciado ya a alguna de las p�ginas donde estamos podiendo expresar nuestra opini�n libremente y qu� argumentar�n.
<br>
Dos cosas para Axpe:
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1. Como denunci�s se publicar� en Internet, y la sentencia quit�ndoos la raz�n tambi�n. No s�, creo que har�is el rid�culo.
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2. Los empleados ya estamos en contacto unos con otros. No pudimos organizarnos por nuestro sindicato ya que lo evit�steis. Qu� pasar�a si nos pusi�ramos nosotros a denunciar todo lo que estamos dici�ndo aqu�? Sab�is de sobra que todo esto es completamente cierto.
Como nos pongamos nosotros <br><br> <strong>Zokete</strong> - 2005-09-21 23:53:32<br> HAce poco, un cliente ("�Un Cliente!") me ha confirmado que, efectivamente, hab�an "vivido" este tipo de experiencias con Axpe... El problema, y lo saben, es que a�n as� siguen trabajando con ellos/nosotros.<br><br> <strong>trabucam</strong> - 2005-09-22 01:19:52<br> Cuidado con lo que comentais en este foro, no solo hablais vosotros, tambien esvcriben los gerentes de AXPE, luego van y se lo cuentan a Manuel Revuelta, ya han cerrado alguna WEB en el pasado y han tomado medidas de juzgado, tener cuidado con lo que decis y procurar que no identifiquen a nadie o estara bien jodido en el futuro<br><br> <strong>David Lozano</strong> - 2005-09-22 08:08:17<br> Como v�is he ordenado el orden de los comentarios.<br>Bueno, comentarios como tal gerente es un cocain�mano o vamos a pegarle una paliza no los voy a permitir, sin entrar en si estoy de acuerdo o no.
<br>Tampoco puedo dedicarle tiempo a moderar lo que escrib�s.<br>Ya pas� lo mismo con lo de meter fuego, si veo que se empieza a dar mucho esto tendr� que borrar el art�culo.<br>Un saludo.<br><br> <strong>Miquel</strong> - 2005-09-22 08:21:30<br> Hab�is visto que esta web dona todo a Aldeas Infantiles? Y por como esta la web seguro que da mucha pasta. Bueno, no creo que la gente de Axpe piense en esas cosas. Yo s�lo pensaba en alto. Aqu� s�lo hay opiniones y yo conozco varios casos de Axperos en situaciones as�. Hoy mismo he recibido un mail de un amigo que est� hasta los mism�simos de Axpe.<br><br> <strong>Zokete</strong> - 2005-09-22 08:52:06<br> Un poco de info �til por hoy: La URL del Convenio de AXPE:
http://www.comfia.net/archivos/planif2002.pdf
<br><br> <strong>Boni</strong> - 2005-09-22 15:05:00<br> Llevo en AXPE m�s que ninguno de los que habeis escrito aqu�. Conozco bien c�mo funciona. Algunas cosas que se han escrito aqu� son ciertas, pero en el tema de las elecciones sindicales estais mal informados y no sois muy objetivos. Vamos a ver, los de CC.OO. presentaron una lista y pretendieron que fuese la �nica (vaya concepci�n de elecciones libres). La empresa entendi� esto como un desaf�o y abri� dos frentes: - primero: hacer que las elecciones fuesen abiertas para lo que invit� a otros sindicatos (de esta manera se aseguraban un reparto de votos) - segundo: ofrecieron mucho dinero a algunos y a algunas como la compa�era Roc�o. Claro cojieron la pasta y la lista de los apa�eros se fue a la mierda. Ahora quieren que se repitan las elecciones...<br><br> <strong>Pepito Grillo</strong> - 2005-09-23 02:16:43<br> Zokete, creo que �se convenio que comentas es ant�guo, ya que aqu� tienes el siguiente:
http://www.mtas.es/empleo/convenios/DISCONCOLEC/RES100604.htm
Otra cosa es que Axpe se lo pase por donde yo me se.
Y sobre el tema de los insultos, lo suyo es que alguien moderase en vez de cerrar el foro, ya que la gente de Axpe podr�a poner a decir barbaridades para conseguir eliminar los comentarios y salirse con la suya.<br><br> <strong>salsa</strong> - 2005-09-24 09:15:44<br> Algo me dice que esta web va a recibir un burofax de Gariques abogados para que se retire la info.
�que tal un hosting free en rusia?
;-)<br><br> <strong>Fantasmin</strong> - 2005-09-25 04:59:28<br> En algunas Web que est�n bajo el paraguas del Ministerio de Trabajo, hay gente que intenta evidenciar el problema de las Consultoras, mirad derecho.com y ayudar a esa persona...Dicha Web la Leen inspectores de trabajo y gente del MTAS, que por cierto tambi�n hay que evidenciarles que la gente se da cuenta de las comisiones que se les pagan...a por ellos<br><br> <strong>Bernardo Gil</strong> - 2005-09-25 12:21:02<br> He leido todo esto y me he encontrado con muchas verdades que yo mismo he experimentado, aparte de las que ya
me han comentado en persona amigos mios tambien informaticos. La conclusion a la que llego es que el sector de la informatica en Espa�a desde el punto de vista de los empleados (informaticos a nivel de app development o a nivel de networking, no a nivel de management) es un desastre absoluto. Si empezara a contar lo que me han comentado ex-empleados (amigos) que han estado en SOITSA, AJILON, CORITEL, T-SYSTEMS, TRANSICIEL, CAP GEMINI, COLT TELECOM (todas estas a nivel de Barcelona, no se nada de lo que se cuece en Madrid o en otras ciudades) y muchas otras......... pues no acabaria y muchas cosas de las que me han contado son mucho peores que todo lo que he leido aqui sobre AXPE CONSULTING. <br><br> <strong>Koko</strong> - 2005-09-26 04:02:28<br> Yo sal� de GENERAL SOFTWARE hace tiempo y... MIERDA, solo mierda, tuve que recurrir a amenazas de juicio para cobrar mi finiquito.
Un gerente, Manuel Pardo, se fue porque estaba hasta los cojones y un tal Victor (otro gerente), me dice que no se ha ido, que le han echado por prometer cosas que no pod�a cumplir... te cagas... �Mont�ndole el muerto al que se ha �do!
AXPE = General Software: GENTUZA<br><br> <strong>Zokete</strong> - 2005-09-26 05:20:06<br> Fantasmin, �podr�as indicarme (v�a el "manager" de esta web) c�mo contactar con eso del MTAS?<br><br> <strong>inforpatetic</strong> - 2005-09-26 13:28:04<br> YO trabajo para una de las grandes consultorias de espa�a y entre con el titulo de ingenieria de sistemas bajo el brazo y unicamente 3 meses de experiencia.Mi sueldo? 600 euros , con eso no pago yo ni el alquiler :/, cobraba m�s de mozo almacen.
Suerte que el trabajo me gusta. Pero vamos lo ahorrado se acaba y no hay subidas en el horizonte.<br><br> <strong>joan</strong> - 2005-09-26 14:23:48<br> La soluci�n NO es llorar.
http://www.cnt.es
CNT, TU SINDICATO.<br><br> <strong>Un obrero de la programaci�n</strong> - 2005-09-26 14:37:36<br> Estuve tres a�os en una empresa a la que llamar� Madelman Consulting (hay que dar imagen ante el cliente, somos la mejor empresa para los mejores, carrera profesional r�pida, powerpoints de colorines). Practicamente todo lo que pueda decir de Madelman Consulting se ha dicho ya en este blog.
Hace m�s de un a�o me cambie de empresa. Sigo haciendo el mismo trabajo, con el mismo usuario en la red del cliente final. No hago una hora de m�s. Recibo un buen trato. Los compa�eros son majos como en casi todos los lados. Vamos, que estoy motivado. Y nadie me intenta comer la cabeza dici�ndome lo guays que somos todos juntos.
La diferencia entre una situaci�n y otra es un cambio de trabajo; y recib� varias ofertas de sitios que ol�an francamente mal, que rechaz�, o que me quer�an pagar cuatro perras.
La culpa de que el sector este as� la tienen sobre todo la gente que prefiere llorar y lamentarse mientras agacha las orejas.
QUIEN PONGA EL CULO QUE LUEGO NO SE QUEJE DE QUE LO TRATAN COMO A UNA PUTA.
Se puede trabajar con un horario y un trato m�s justo, si realmente es eso lo que buscamos.<br><br> <strong>Se van a hartar a demandar los de Axpe</strong> - 2005-09-26 15:36:25<br> Si ya amenazaron a <a href="http://www.programacion.com">programacion.com</a>, a <a href="http://www.bushcador.com">bushcador.com</a> y a <a href="http://www.gsmspain.com">gsmspain.com</a> ahora a ver qu� hacen con <a href="http://http://www.informativos.telecinco.es/axpe/denuncias/internet/dn_12897.htm"> Informativos Telecinco</a>...<br>
En <a href="http://blogsearch.google.com/blogsearch?hl=es&filter=0&q=axpe+consulting&btnG=Buscar+blogs">Blog Search</a> tampoco tiene desperdicio.<br><br> <strong>El Teleoperador</strong> - 2005-09-26 17:14:50<br> Mi �nimo, apoyo y mejores deseos para todos los sufridos inform�ticos que he le�do. Y mi m�s l�quida y apestosa defecaci�n para Axpe y para los abogados matasietes que quieren administrar la libertad de expresi�n.
Y, por favor, esa lista de e-mail de RR.HH. de la que habl�is, a m� tambi�n me interesa. �Es posible conseguirla?
Mi e-mail est� en la cabecera de mi blog, elteleoperador.blogspot.com. Gracias a quien me la env�e.<br><br> <strong>Compa�ero</strong> - 2005-09-26 19:35:53<br> La verdad es que se podr�a hacer un "reallity-show" con con la idea de exponer los problemas de los trabajadores en las empresas y venderlo a alguna Television. Dificilmente despedirian a alguno que se queje en publico.
Igual hasta se forra el que lo patente.
<br><br> <strong>Sincope</strong> - 2005-09-26 22:13:06<br> Yo estuve en Builder que a su vez trabajaba para Daesa que a su vez trabajaba para Informatica el Corte Ingles. Complicadillo ehh. Durante mis largos a�os he visto como la empresa para la que trabajaba no ha sido m�s que un mero receptor de dinero. En ese tiempo y sobre todo cuando las cosas se pusieron cuesta arriba nonguna llamada de la direcci�n para hablar del tema. Todos los a�os que estuve fueron sin subida del IPC. Te ponen convenios guarros, de tal manera que te suben el fijo y te bajan el complemento, es legal, pero te quedas sin IPC. He visto como siendo m�s eficaz que la mayor�a de mis compa�eros del Corte Ingles he tenido que marcharme finalmente para conseguir prosperar. No importa quien seas ni lo que hagas en la casa, solo eres n externo. He visto como "todas" y digo "todas" mis compa�eras que se quedaban embarazadas eran despedidas, perd�n devueltas, a sus empresas de origen. Incluso gente que llevaba m�s de 8 a�os trabajando para la "casa". Y que m�s decir de las empresas de servicios. Por fin he vuelto a mis or�genes y de nuevo trabajo para una empresa de desarrollo. Quiz�s con el esfuerzo de todos estas empresas desaparezcan.<br><br> <strong>Zokete</strong> - 2005-09-27 00:00:50<br> David, �la que has liao, colega!
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